Tuyển Dụng Nhân Sự - Team Leader/assitant Manager

• Nỗ lực phát triển và thực hiện chiến lược thu nhận nhân tài để đáp ứng mục tiêu hoạt động của các phòng ban.
To drive the development and implementation of talent acquisition strategies that meets the operation group business objectives
• Hỗ trợ đào tạo, truyền đạt các nội quy công ty và các chính sách của Công ty.
Supporting for training, communicate company rgulation and company policies

• Thu thập những thông tin cần thiết về những công ty tài năng để áp dụng trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Acquire up-to-date information on the company’s talent needs to find the suitable candidates.
• Lập kế hoạch và mục tiêu tuyển dụng từng tuần, từng tháng để đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
Planning and recruiting target weekly and monthly to meet the requirement of departments.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng theo phòng ban và theo cấp bậc cho cấp trên.
Weekly, monthly report for recruitment results by department and by rank for superiors.
• Hàng tháng, thiết lập và lưu trữ các dữ liệu của ứng viên qua các kênh tuyển dụng, phân tích đánh giá hiệu suất qua từng kênh tuyển dụng.
Monthly, save all the candidate's data through recruitment channels, analyze and evaluate performance through each recruitment channel.
• Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.
Proposal effective recruitment plans
• Hỗ trợ đào tạo đầu vào cho nhân viên mới.
Support orientation training for new commer.
• Xây dựng mạng lưới giao thiệp và mối quan hệ trong khu vực, thông tin về kinh doanh, chiến dich canh tranh và cấu trúc tổ chức nhân sự trong khu vực.
Build a network of contacts and relationships in area, information on the business, competitor strategies and competitor organizational personnel structure.

BẰNG CẤP VÀ KINH NGHIỆM
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
• Tốt nghiệp Đại học / University degree
• Bằng cấp chuyên gia về nhân sự (nếu có) / Degree or Master in Human Resources if any
• Thành thạo vi tính về MS Office / Computer literate at least in MS Office
• Có kinh nghiệm về tuyển dụng / have experience in recruitment
• Có kinh nghiệm về đào tạo nếu có / Experience of training if any
• Understand the skills and knowledge of recruiting, to attract, select, and close candidates

HIỂU BIẾT, KỸ NĂNG VÀ KHẢ NẮNG
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
• Understand the skills and knowledge of recruiting, to attract, select, and close candidates
Kỹ năng hiểu biết về tuyển dụng nhân viên, thu hút, lựa chọn và thân thiện với ứng viên
• Có kỹ năng truyền đạt và thuyết phục
Have comminication skill and pursuation skill
• Có khả năng lãnh đạo tốt
Possess the ability to exhibit strong leadership skills
• Có khả năng sử dụng tiếng anh trong giao tiếp cũng như qua email.
Can communication by English and email by English

- lương tháng 13
- chăm sóc sức khỏe toàn diện
- cơ hội được đào tạo các khóa học nâng cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp