Tuyển Dụng Giám Đốc Sản Xuất

1.Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất của Công ty thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được giao
2. Tham mưu cho cho lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển toàn diện Công ty theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
3. Bám sát nhu cầu thị trường, tổ chức xây dựng kế họach sản xuất tuần, tháng, quí, năm đảm bảo kịp thời đầy đủ hàng hóa theo nhu cầu của khách hàng trong , ngoài nước và duy trì dự trữ an toàn. Duy trì chế độ giao ban sản xuất.
4. Tổ chức quản lý, điều hành, khai thác hiệu quả nguồn lực sản xuất (5M)
5. Nghiên cứu áp dụng Phương pháp sản xuất tinh gọn (LEAN) và mô hình sản xuất đúng lúc ( JIT) trong điều kiện cụ thể của Công ty để giảm lãng phí và gia tăng hiệu quả sản xuất.
6. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QC, QA), giảm tỉ lệ sai hỏng, phòng ngừa sai hỏng hàng loạt.
7. Tập trung điều hành sản xuất đồng bộ, áp dụng các biện pháp để tăng năng suất tổng hợp ( TPM ) của các phân xưởng
8. Duy trì liên tục hoạt động 5S, KAIZEN.
9. Đề xuất tuyển dụng mới nhân sự phù hợp, sàng lọc nhân sự không phù hợp, sử dụng lao động đúng người, đúng việc, cơ cấu lao động hợp lý từng bộ phận
10. Duy trì thường xuyên hoạt động đào tạo cán bộ, nhân viên và công nhân để không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
11. Cải tiến, bổ xung, hoàn thiện các qui trình nội bộ giúp cho việc vận hành hệ thống thuận tiện, hiệu quả
12. Tổ chức thực hiện cải tiến sản phẩm, phát triển sản phẩm mới
13. Nghiên cứu đề xuất cải tiến, nâng cấp máy móc thiết bị công nghệ, đầu tư bổ xung thiết bị công nghệ tiên tiến mới để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
14. Duy trì thực hiện nội quy an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp. PCCN, vệ sinh môi trường…
15. Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của HĐQT

* Yêu cầu tuyển dụng:
1. Nam, tuổi từ 30-45, Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí chế tạo, cơ điện tử. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa Hà Nội
2. Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất trong các nhà máy cơ khí quy mô từ 300 lao động trở lên.
3 Thành thạo các phần mềm cơ khí: autocad, tin học văn phòng, internet
4. Kỹ năng lão đạo, kỹ năng tổ chức, giao tiếp, thuyết trình. có tầm hoạch định chiến lược
5. Nhiệt tình, trách nhiệm, nhạy bén, sáng tạo
6. Tiếng Anh giao tiếp
7. Có thể làm việc lâu dài

*Chế độ:
- Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn tuỳ theo kinh nghiệm và năng lực của từng ứng viên. (từ 30tr/tháng-50tr/tháng)
- Hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: nghỉ ngày phép, lễ, Tết, đóng BHXH….và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
- Hưởng chế độ lương thưởng, du lịch, nghỉ mát cho các cán bộ quản lý
- Ăn trưa tại nhà máy. Có xe đưa đón.
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

*Hồ sơ:
1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
2. Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, phô tô CMND, giấy khám sức khỏe và 2 ảnh 4x6.
3. Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ có liên quan (nếu có).

Hồ sơ gửi P.HC-NS công ty Cổ phần Đầu tư Minh Hòa. Địa chỉ: Lô B2-4-4 KCN Nam Thăng Long-Thụy Phương-Bắc Từ Liêm-Hà Nội.

- Tham gia BHXH theo quy định
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, lương thưởng, du lịch, nghỉ mát, sinh nhật....hàng năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp