Tư Vấn Tuyển Sinh (6TR - 8TR)

(*) MỤC TIÊU:

- Sales các khóa học tại công ty đạt taget đặt ra

- Giải đáp các thắc mắc về khóa học tại công ty, kịp thời, tận tâm.

- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng.  

(*) TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

- Check ibox và comment của khách hàng kịp thời.

- Gọi điện tư vấn theo data có được.

- Đón tiếp học viên khi tham gia khóa học.

- Chuẩn bị giáo trình, tài liệu, bằng tốt nghiệp.

- Sát sao công nợ học viên và báo học viên hoàn thành.

- Chăm sóc học viên sau khóa học.

- Hỗ trợ chỉnh sửa tài liệu bộ phận đào tạo.

(*) KIẾN THỨC:

- Nắm rõ nội dung, thông tin các khóa học tại công ty (TRAINING KHI VÀO LÀM)

- Nắm được chương trình khuyến mãi, quy định quy chế của khóa học. (TRAINING KHI VÀO LÀM)

- Nắm được thông tin sản phẩm, dịch vụ công ty đang cung cấp.(TRAINING KHI VÀO LÀM)

(*) KỸ NĂNG:

- Kỹ năng tư vấn, chốt sales.

- Quản lý và sắp xếp công việc

- Làm việc nhóm

- Giao tiếp tốt

- Sử dụng tốt các công cụ excel, word, powerpoint.

(*) PHẨM CHẤT:

- Nhiệt tình

- Sáng tạo

- Cẩn thận, tỷ mỉ

- Hòa đồng, tương tác với đồng nghiệp

- Chính sách lương: Lương cứng (thỏa thuận)+ KPIs công việc + phụ cấp.

- Chính sách BHXH: Đóng BHXH sau thời gian thử việc.

- Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm.

- Chính sách nghỉ lễ, Tết: Theo quy định nhà nước.

- Chính sách đào tạo: Theo quy định công ty.

- Chính sách mua hàng tại công ty: Theo quy định tại công ty.

- Chính sách phúc lợi: Du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ, thai sản, ốm đau đầy đủ theo quy định.