Truyền Thông Nội Bộ

Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp:

• Xây dựng và phát triển các kế hoạch, chương trình văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể
• Hoàn thiện giá trị cốt lõi, bộ quy tắc ứng xử và truyền thông mạnh mẽ đến các thành viên trong tổ chức

Gắn kết Đội ngũ – Tối ưu Truyền thông:

• Lên ý tưởng, kế hoạch thực hiện các chương trình, hoạt động nhằm tăng tính gắn kết hướng đến mang lại trải nghiệm nhân viên tốt nhất
• Thiết kế và sáng tạo các nội dung và hình thức truyền thông phù hợp với từng mục tiêu và nhóm đối tượng
• Tối ưu hóa các nền tảng truyền thông nội bộ

Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng

• Giới Tính: Nữ (2000 - 1996)
• Kinh nghiệm: Từ 06 tháng trở lên.
• Có kỹ năng về quản trị và phát triển thương hiệu, kỹ năng viết và biên tập
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện truyền thông.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề,  giao tiếp và thuyết phục
• Biết phân tích và tổng hợp và viết báo cáo thành thạo
• Thái độ hợp tác, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc

• Mức lương khởi điểm: 7.000.000 VNĐ - 9.000.000 VNĐ/ tháng 
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13,các dịp lễ tết, ....
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader và Manager.