Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS thạo nghề.

- Lập mục tiêu, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch MKT, tuyển dụng cho phòng KD đảm bảo mục tiêu doanh số kinh doanh theo từng chiến dịch, tháng, quý, năm do công ty giao.

- Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành tốt và vượt chỉ tiêu được giao

- Khích lệ, truyền lửa, tạo động lực, xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo môi trường làm việc hiệu quả, dẫn dắt nhân viên mình phát triển, tăng trưởng doanh số.

- Báo cáo kinh doanh, hoạt động kinh doanh của phòng về GĐS hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS

- Có đội nhóm từ 5 người

- Kỹ năng quản lý tổ chức, lãnh đạo

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc

- Chịu được áp lực trong công việc

- Lương cơ bản luỹ tiễn: 10tr - 18tr/tháng + % doanh thu ròng của phòng (8% - 12%/tháng tuỳ vào mức tổng doanh thu ròng Phòng mình quản lý). Cụ thể sẽ trao đổi ở buổi phỏng vấn.

- Thưởng target, thưởng quý,…
- Phúc lợi: BHXH theo quy đinh của pháp luật, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước,…
- Thăng tiến cao trong công việc
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ về chuyên môn ngành bất động sản
- Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, Teambulding và các hoạt động party nội bộ thường xuyên của công ty.
- Môi trường làm việc từ Lãnh đạo đến nhân viên đều rất trẻ trung, năng động, và công bằng. Là nơi để bạn thể hiện và phát triển được khả năng của bản thân.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.