Trưởng Vùng Kinh Doanh – 01 HN & 01 HCM

I. Đảm bảo mục tiêu doanh thu

- Nghiên cứu thị trường từ đó xây dựng giải pháp phát triển thị trường.

- Nghiên cứu đối thủ cạch tranh xây dựng chiến lược cạnh tranh vượt qua đối thủ.

- Hoạch định chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu kinh doanh cam kết hang năm với công ty.

- Giám sát, quản lý các hoạt động thúc đẩy doanh thu hàng tháng, hàng quý.

- Thúc đẩy phát triển data khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ.

- Phát triển và khai thác các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng

- Quảng bá sản phẩm mới theo định hướng và yêu cầu đặt ra của GĐ công ty.

II. Phát triển và duy trình mối quan hệ khách hàng

- Tìm kiếm khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ

- Đảm bảo thỏa mãn các yêu cầu của khách hàng về thời gian đáp ứng yêu cầu, chất lượng hàng hóa, chất lượng dịch vụ.

- Đảm bảo xử lý kịp thời và thỏa đáng các vấn đề phát sinh, các khiếu nại khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ nhằm đạt độ hài lòng cao nhất.

- Quản lý đảm bảo thỏa mãn các yêu cầu đặc biệt của khách hàng về các tiêu chuẩn môi trường, tiêu chuẩn hàng hóa.

III. Lãnh đạo và quản lý nhân viên

- Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên phòng KD, Giám sát & trợ giúp nhân viên phòng KD, Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên KD đáp ứng mục tiêu nhiệm vụ của BP mình.

IV. Xây dựng và triển khai công tác chăm sóc khách hàng

- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, chăm sóc khách hàng chiến lược.

- Xây dựng chiến lược tăng số lượng khách hàng thân thiết, Tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới, Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hang và thị trường

V. Đảm bảo khách hàng thanh toán công nợ đúng hạn, đảm bảo lượng tồn kho theo đúng cam kết.

- Theo dõi và báo cáo công nợ hàng tháng, háng quý, hàng năm, Thúc đẩy và giám sát việc thu nợ khách hàng

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành liên quan: Kỹ thuật tự động hóa, điện tử, viễn thông, quản trị kinh doanh, marketing…
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh B2B từ 3 năm trở lên (đặc biệt là bán hàng cho các doanh nghiệp trong các khu CN, khu CX).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế
- Có kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Hiểu biết về hàng hóa & lĩnh vực kinh doanh của công ty
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, thuế
- Hiểu biết về pháp luật Việt Nam
- Có khả năng học hỏi và phát triển bản thân
- Có khả năng chịu áp lực công việc
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán
- Đam mê kinh doanh.

Quyền lợi:

1. Tổng thu nhập 25- 50 triệu/tháng (lương cơ bản + % doanh thu + % phúc lợi khác)
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
3. Được công ty đóng bảo hiểm xã hội ngay khi kết thúc thử việc (công ty đóng toàn bộ phí BHXH)
4. Được công ty đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care) hạn mức 60tr/năm, BH nhân thọ Manulife
5. Được tham quan nghỉ mát hàng năm, được tham gia các chương trình teambuilding, được thưởng du lịch nước ngoài.
6. Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Tổng thu nhập 25- 50 triệu/tháng (lương cơ bản + % doanh thu + % phúc lợi khác)
- Được công ty đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care) hạn mức 60tr/năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp