Trưởng Quản Lý TMS Residence Quy Nhơn (Hotel)

- Quản lý điều hành các hoạt động của toà nhà, đảm bảo vận hành liên tục và đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về vận hành và dịch vụ theo đúng đẳng cấp của khối Tòa nhà.
- Chịu trách nhiệm đề xuất và thực hiện các giải pháp kinh doanh, các dịch vụ gia tăng nhằm tăng nguồn thu cho TMS Residence.
- Xây dựng mô hình, chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch ngân sách của Ban Quản lý, bộ máy nhân sự và giám sát/điều phối công việc với các bên liên quan để đảm bảo hoạt động vận hành chung
- Xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhà, các quy trình tác nghiệp trong quản lý tòa nhà, các biểu mẫu, sổ tay hướng dẫn…nhằm đảm bảo tất cả các phòng, khu vực tiếp khách, khu vực công cộng, văn phòng….đều được kiểm tra và cung cấp tới khách hàng dịch vụ chất lượng nhất
- Luôn luôn sẵn sàng xử lý các yêu cầu hoặc phàn nàn của khách; Quản lý overbooking ở điều kiện cho phép.
- Tham gia lựa chọn các nhà cung cập dịch vụ, quản lý giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về an toàn, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh, môi trường, văn hóa.
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp kinh doanh các dịch vụ gia tăng nhằm tăng nguồn thu cho TMS Residence.
- Tối đa hóa sự đảm bảo, bảo trì các trang thiết bị ở trình trạng tốt.
- Phát triển, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc BQL toà nhà.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác.
- Địa điểm làm việc: TMS Residence Quy Nhơn – TP Quy Nhơn – Bình Định

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành Du lịch, Quản trị nhà hàng – Khách sạn.
- Nam – Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
- Tuổi đời từ 30 – 45.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn trong căn hộ dịch vụ và văn phòng cao cấp.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý tòa nhà.
- Thành tạo tiếng Anh (4 kỹ năng).
- Có năng lực tư duy chiến lược
- Nắm rõ các quy định của Pháp luật về việc Quản lý chung cư và khu nhà ở.
- Có tính chủ động cao trong công việc.
- Có kỹ năng lãnh đạo bao gồm tổ chức, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp, kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình.
- Có khả năng tư vấn, tham mưu cho HĐQT
- Giao tiếp lưu loát
- Cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
- Tận tâm, trung thành và gắn bó với Tập đoàn.

***QUYỀN LỢI
- Lương: lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh + chính sách thu hút nhân tài tốt)
- Phụ cấp: được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn.
- Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả hoàn thành KPI, thưởng theo chính sách khen thưởng chung của Tập đoàn.
- Phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt và các chế độ đãi ngộ dành cho CBQL cấp cao theo quy định.
- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel....),…
- Được hưởng các chế độ ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ trong hệ thống Tập đoàn như chế độ Du lịch, nghỉ dưỡng tại Khách sạn 5 sao, trường học Quốc tế dành cho con CBNV, Trung tâm tiếng Anh, khám chữa bệnh tại bệnh viện Quốc tế của Tập đoàn…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Thưởng Lễ, Tết, hiếu, hỉ
- Nghỉ phép năm, nghỉ chế độ theo quy định của công ty
- Được đóng Bảo hiểm theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp