Trưởng Phòng Xuất – Nhập Khẩu

- Quản lý và điều hành mảng Xuất – Nhập khẩu.
- Nghiên cứu thị trường nước ngoài: chủng loại sản phẩm hàng hóa, khách hàng tiềm năng, nhu cầu thị trường, đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước..
- Liên hệ, tìm kiếm khách hàng nước ngoài, mở rộng thị trường xuất khẩu theo chiến lược công ty đề ra: chào hàng, báo giá, đàm phán, giao dịch... để tiến tới ký hợp đồng kinh tế.
- Hiểu biết chuyên sâu pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh xuất khẩu hàng hóa.
- Thực hiện các hợp đồng xuất khẩu, kế hoạch xuất khẩu hàng hóa đối với các đối tác trong và ngoài nước.
- Làm việc với các cơ quan Hải quan, Xuất nhập cảnh, Chuẩn bị các thủ tục, chứng từ cần thiết cho hoạt động XNK.
- Làm việc với Ngân hàng về thanh toán (mở LC, ký hậu LC, xuất chứng từ xuất khẩu theo LC...).
- Dự đoán, đón đầu giá cả, đàm phán chốt giá để có được mức giá tốt nhất cho Công ty.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

+ Ưu tiên: Nam giới
+ Tốt nghiệp Đại Học trở lên: Đại học Ngoại thương, Ngoại ngữ, Kinh tế thương mại, Kinh tế đối ngoại; Thương mại quốc tế; Kinh doanh quốc tế; Xuất nhập khẩu....
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Trung có kỹ năng nghe, nói, đọc, viết thành thạo (đặc biệt ưu tiên ứng viên thành thạo thêm tiếng Anh).
+ Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc liên tục ở vị trí xuất nhập khẩu và có 03 năm giữ vị trí trưởng phòng hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu lĩnh vực sắt, thép.
+ Tuổi: 30 – 40 tuổi.

Yêu cầu khác:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, excel, Power point, outlook...)
- Có khả năng tư duy logic cao, khả năng lập kế hoạch, phân tích công việc, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, làm việc độc lập, năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc, làm việc dưới áp lực cao; làm việc ngoài giờ hành chính;
- Có thể đi công tác nước ngoài từ ngắn hạn đến trung hạn theo yêu cầu của công ty từng thời kỳ.
Quyền lợi:
- Lương: Từ 15tr đến 20tr (có thể thỏa thuận theo năng lực).
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá năng lực dựa trên hiệu quả công việc; các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, tham quan, du lịch...
- Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước; công tác phí Công ty chi trả 100%; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày, làm việc cường độ cao và trong điều kiện khắc nghiệt; thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thử việc: 02 tháng, lương thử việc bằng 85% lương khởi điểm;

- Lương: Từ 15tr đến 20tr
- Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước
- Công tác phí theo quy định của Công ty; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp