Trưởng Phòng Vận Hành Hạ Tầng

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 133 lượt xem

Ngày cập nhật: 09/03/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngành nghề: IT phần mềm, Ngân hàng/ Tài chính, IT phần cứng/mạng

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hồ Chí Minh


Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hạ tầng CNTT của Công ty bao gồm hạ tầng mạng, hệ thống máy chủ và hệ điều hành, hệ thống cơ sở dữ liệu.

2. Làm việc với Ban lãnh đạo để xây dựng các giải pháp hạ tầng, các hệ thống công nghệ phục vụ việc phát triển và mở rộng kinh doanh.

3. Xây dựng, phát triển và theo dõi việc thực hiện định hướng hạ tầng CNTT và các quy trình vận hành hệ thống.

4. Thiết kế và xây dựng kiến trúc hạ tầng trên nền tảng Cloud, nghiên cứu và đưa vào sử dụng các giải pháp và dịch vụ nền tảng Cloud.

5. Đảm bảo hiệu suất và tính liên tục cho toàn bộ hệ thống, chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề / sự cố CNTT và phục hồi trong thời gian nhanh nhất.

6. Phối hợp nội bộ với các bộ phận CNTT và các phòng ban khác trong công ty để nắm rõ và hỗ trợ kịp thời các yêu cầu trong và ngoài kế hoạch.

7. Tham gia đánh giá, lựa chọn, làm việc, thương lượng với các nhà cung cấp, các đối tác công nghệ về các giải pháp, dịch vụ CNTT nhằm triển khai ứng dụng tại công ty.

8. Chịu trách nhiệm quản lý và cấp phát tài sản CNTT cũng như hỗ trợ các yêu cầu CNTT cơ bản cho người dùng cuối.

9. Xây dựng và quản lý ngân sách Hạ tầng CNTT.

10. Thực hiện công tác quản lý nhân sự phòng bao gồm: đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức cho nhân viên, phân công và đánh giá mức độ hoàn thành công việc.

11. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CIO/CTO hoặc CEO

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu kiến thức, năng lực:

• Tốt nghiệm đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương với hơn 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tổ chức tài chính, ngân hàng.

• Có kiến thức sâu rộng về mô hình tổ chức hệ thống CNTT cho tổ chức tài chính, ngân hàng.

• Hiểu rõ nguyên tắc hoạt động của TCP/IP stack, các mô hình thiết kế hạ tầng mạng LAN/WAN, các công nghệ đường truyền (Layer2 / Layer3, MPLS, VPN, …), các hệ thống tường lửa, bảo mật, …

• Có kiến thức cơ bản về nguyên tắc lập trình và các ngôn ngữ lập trình cho các ứng dụng doanh nghiệp lớn (Java, .Net). Có khả năng lập trình scripting ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Shell (bash, sh, ksh, …), Perl, Python, …

• Có kinh nghiệm và khả năng làm việc đa dạng trên nhiều nền tảng hệ điều hành khác nhau: Windows, Linux (Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux), Unix, …

• Có hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm làm việc trên các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác nhau (SQL và NoSQL): MSSQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, …

• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các công cụ đồng bộ, trích xuất dữ liệu ETL như: Oracle Data Integrator, Talend, MSSQL SSIS, …

• Có hiểu biết về mô hình triển khai và khai thác dữ liệu lớn: Data Lake, Data Warehouse.

• Hiểu rõ mô hình thiết kế nhiều lớp và nguyên tắc hoạt động của các ứng dụng web cho doanh nghiệp lớn.

• Có kinh nghiệm làm với các ứng dụng web server và Middleware lớn như: Apache, Nginx, Tomcat, JBoss Enterprise Application, WebLogic Application, …

• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các công nghệ ảo hóa (VMWare, HyperV, KVM, …), các công nghệ Private (OpenStack, OpenShift, Cloud Stack, …) và Public Cloud (AWS, Azure, GCP).

• Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa và quản lý cấu hình như: Ansible, Puppet, Salt, Chef, Terraform, …

• Có hiểu biết và kinh nghiệm với các khái niệm và các xu hướng công nghệ hiện tại: Modernization, Microservice, greenfield applications, Containerization, Docker, Kubernetes, BlueGreen Deployment, …

• Có hiểu biết về an toàn bảo mật trong thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống CNTT.

2. Yêu cầu kĩ năng:

• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác công nghệ trong và ngoài nước, quản lý hợp đồng, quản lý nhà cung cấp.

• Có kĩ năng quản lý công việc, quản lý dự án, quản lý và động viên đội / nhóm làm việc.

• Có khả năng nghiên cứu và tự học hỏi.

• Có suy nghĩ logic, kĩ năng giải quyết vấn đề.

• Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao.

• Có kĩ năng lắng nghe và giao tiếp tốt với nội bộ và bên ngoài..

- Thời gian làm việc: 8h/ngày; nghỉ 2 ngày/tuần

- Nơi làm việc: 195 Điện Biên Phủ, P15, Q Bình Thạnh, Tp.HCM


CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Lương thỏa thuận, từ 50 triệu /tháng (gross) trở lên

- Quyền lợi khác được hưởng:

• Phụ cấp điện thoại: 600,000 đồng/tháng

• Phụ cấp ăn ca: 30,000 đồng/ngày công

• 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.

• Tiền lương tháng 13 + Thưởng thành tích.

• Bảo hiểm sức khỏe theo từng vị trí chức danh, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.

• Chế độ ngày phép theo Luật lao động + thêm ngày phép theo thâm niêm và ngày sinh nhật.

• Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …

Quyền lợi được hưởng

- laptop cá nhân làm việc

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VIETCREDIT)
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VIETCREDIT)
Tại Hà Nội: Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội | Tại Hồ Chí Minh: Tầng 9, DreamPlex, 195 Điện Biên Phủ, Bình Thạch, HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Website: http://Tuyendung.VietCredit.com.vn, http://www.VietCredit.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/VietCreditTuyendung/ ** Giới thiệu Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt Vietcredit, tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính ...Chi tiết
Website: http://Tuyendung.VietCredit.com.vn, http://www.VietCredit.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/VietCreditTuyendung/ ** Giới thiệu Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt Vietcredit, tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng. Năm 2018, Công ty thay đổi định hướng kinh doanh từ mảng cung cấp sản phẩm cho doanh nghiệp sang phát triển dòng sản phẩm nhắm đến đối tượng khách hàng cá nhân trong lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, đánh dấu bước ngoặt chuyển mình của CFC – nay là Vietcredit. Định hướng của chúng tôi sẽ trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu Việt Nam với nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến. Với mục tiêu vươn lên top 3 tổ chức tài chính có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Vietcredit luôn trân trọng và xem nhân tài chính là tài sản quý giá nhất và là giá trị cốt lõi tạo nên sự thành công của tổ chức. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với đội ngũ chuyên viên trẻ, giỏi chuyên môn và sẵn sàng đổi mới đang chào đón bạn! Hãy gia nhập cùng chúng tôi ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị bản thân trên con đường sự nghiệp. Cùng nhau, chúng ta sẽ tạo nên những thành công mới! ** Con người: Vietcredit luôn trân trọng và xem nhân tài chính là tài sản quý giá nhất và là giá trị cốt lõi tạo nên sự thành công của tổ chức. Theo đó, những giá trị liên quan đến phát triển của con người được Vietcredit coi trọng gồm có: • Vietcredit luôn coi con người là “tài sản” quan trọng nhất của công ty • Vietcredit luôn chú trọng tinh thần làm việc tập thể trong tất cả các hoạt động của mình. • Vietcredit đề cao việc phát triển sự nghiệp cá nhân lâu dài trong sự phát triển của Công ty. • Vietcredit xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh, khuyến khích cán bộ, nhân viên thể hiện năng lực bằng kết quả công việc. • Đặc biệt, ở Vietcredit, cán bộ, nhân viên không chỉ làm việc 8h/ngày, nghỉ 02 ngày/tuần mà còn là nơi cán bộ, nhân viên coi như gia đình thứ 2 của mình. ** Phúc lợi ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Vietcredit có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp giúp bạn phát triển chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn. GHI NHẬN THÀNH TÍCH Vietcredit có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà Vietcredit còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG Vietcredit hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó VietCredit luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để bạn an tâm cống hiến. LƯƠNG & THƯỞNG Vietcredit có hệ thống thang bảng lương tương ứng với từng vị trí công việc và cạnh tranh. Mức lương được xem xét tăng 1 lần/năm và nâng bậc theo KPI và năng lực. Ngoài ra, tiền thưởng KPI hấp dẫn theo kết quả tháng, quý, năm áp dụng trong toàn thể CBNV CHÍNH SÁCH KHÁC Hằng năm, CBNV tại Vietcredit được tham gia các chuyến tham quan du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động Văn nghệ, Thể dục thế thao, Thiện nguyện,… Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Vận Hành Hạ Tầng trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VIETCREDIT). CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VIETCREDIT) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Vận Hành Hạ Tầng cách đây lúc 08/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VIETCREDIT)

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: Tại Hà Nội: Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội | Tại Hồ Chí Minh: Tầng 9, DreamPlex, 195 Điện Biên Phủ, Bình Thạch, HCM

Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên


Việc làm tương tự

Trưởng Phòng Vận Hành Hạ Tầng

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ