Trưởng Phòng Tuyển Sinh

⦁ Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch tuyển sinh, truyền thông, marketing phục vụ công tác tuyển sinh
⦁ Triển khai kế hoạch tuyển sinh chi tiết hàng tháng/quý đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh được giao
⦁ Thực hiện phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tham mưu với Ban Giám đốc về công tác tuyển sinh
⦁ Chịu trách nhiệm xây dựng quan hệ với các tổ chức, trường học, đối tác và cộng tác viên để đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng.
⦁ Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh, truyền thông, marketing.
⦁ Báo cáo kế hoạch tuyển sinh định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
⦁ Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty. Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành bán hàng, marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán hàng, tuyển sinh, marketing, giáo dục
• Có khả năng lập kế hoạch và báo cáo hoạt động bán hàng, marketing, truyền thông, phân tích thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Năng động, sáng tạo, linh hoạt, thái độ làm việc tốt, có trách nhiệm với công việc.
• Có sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc…; có khả năng làm việc ngoài giờ, thứ bảy, chủ nhật khi có yêu cầu;
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển sinh tại các đơn vị giáo dục

⦁ Chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT)…theo quy định chung của luật lao động.
⦁ Được tham gia các chương trình đào tạo giáo viên theo chương trình đào tạo giáo viên của trung tâm.
⦁ Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao.
⦁ Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay