Trưởng Phòng Tuyển Sinh Đức Ngữ

1. Hoạch định chiến lược tuyển sinh - marketing các sản phẩm đào tạo tiếng Đức tại khu vực miền Bắc.

2. Tổ chức bộ máy thực thi hoạt động marketing và tuyển sinh hiệu quả.

3. Đào tạo đội ngũ, thúc đẩy công việc của đội ngũ để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

4. Nghiên cứu thị trường, đề xuất xây dựng sản phẩm khoá học tiếng Đức phù hợp với nhu cầu khách hàng.

1. Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến

2. Bám sát mục tiêu, ý chí mạnh mẽ. 

3. Khả năng hoạch định, điều hành tổ chức, tư duy logic. 

4. Kỹ năng thuyết trình, khả năng đào tạo và huấn luyện nhân viên……

5. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh và các ngành liên quan. 

6. Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh (ưu tiên ứng viên làm trong các ngành dịch vụ, đặc biệt là giáo dục, nhân lực)

1. Thu nhập trung bình hàng tháng từ 10 - 20 triệu

2. Thu nhập theo kết quả công việc: Không giới hạn, hưởng % doanh thu cao theo kết quả kinh doanh. 

3. Môi trường làm việc: Năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài