Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Tham mưu, đề xuất giải pháp tuyển dụng hiệu quả.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho bộ team tuyển dụng.

- Tổ chức triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của team.

- Kiểm soát và xử lý các vấn đề về tuyển dụng trong phạm vi quyền hạn.

- Tạo động lực, vote tinh thần, năng lượng team.

- Nêu cao tinh thần văn hóa Công ty đến từng thành viên trong team.

- Báo cáo cho GĐ công việc phụ trách và của team.

- Nam/nữ tuổi từ 25 - 30

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật và các ngành

liên quan.

- Có tối thiểu 02 năm với vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng.

- Có kỹ năng lãnh đạo.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động, sáng tạo.

- Giàu năng lượng, bao dung, yêu thương, hòa đồng.

- Kỹ năng giao tiếp.

- Thu nhập: 12.000.000đ - 15.000.000đ + % KPI hoàn thành.

- Được làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung, sáng tạo, Sếp tâm

lý, tư duy hiện đại, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, tham gia các buổi

Teambuilding, outing định kỳ.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, lương tháng 13, du lịch 02 lần/năm, thưởng Lễ

tết… và các chế độ phúc lợi khác tại Công ty theo quy định của Luật lao động Việt

Nam.

- Được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn.