Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 264 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Thời trang
Mô tả công việc
Phụ trách và chịu trách nhiệm về hiệu quả của Bộ phận Tuyển dụng và đào tạo, bao gồm:
I. Tuyển dụng:
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, dự trù chi phí tuyển dụng và đào tạo năm/ mùa/ tháng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu từ các phòng ban;
2. Tổ chức triển khai các công việc của team tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch, định biên và ngân sách được duyệt;
3. Tìm kiếm, khai thác hiệu quả kênh và nguồn tuyển dụng;
4. Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá CBNV;
5. Tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Boo tour, thực tập sinh...
6. Đánh giá hiệu quả các kênh/nguồn và mở rộng nguồn tuyển dụng.
7. Báo cáo tuyển dụng và các công việc liên quan tới tuyển dụng
II. Đào tạo
1. Tổ chức đào tạo định hướng cho các đối tượng nhân viên mới, chuẩn hóa tài liệu đào tạo, tổ chức đón tiếp nhân viên mới...
2. Phối hợp xây dựng nội dung đào tạo, chương trình đào tạo, tiêu chuẩn đánh giá năng lực, test, chương trình phát triển nhân viên (nội bộ, thuê ngoài...);
3. Đề xuất tổ chức các chương trình dành cho nhân viên, các hoạt động teambuilding... nhằm mục tiêu phát triển văn hóa Công ty đi đôi với phát triển nhân viên;
4. Triển khai và khai thác các cơ hội hợp tác, liên kết; tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực;
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý. Luôn bảo mật các thông tin đúng cấp, đúng quyền; Trong công việc luôn đặt lợi ích của Công ty lên trên hết, công tâm/ chính trực khi thực hiện công việc được giao;
6. Trực tiếp đào tạo các khóa/kỹ năng mềm trong khả năng của mình đồng thời đánh giá hiệu quả sau đào tạo
7. Báo cáo hiệu quả đào tạo, lộ trình đào tạo phát triển đội ngũ
8. Tìm kiếm các đối tác/ nhà cung cấp đào tạo phù hợp với nhu cầu của Công ty. Từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo cho phù hợp.
9. Phối hợp với các phòng ban trong việc đạo tạo chuyên môn, đào tạo chéo, kế hoạch đào tạo và phát triển
10. Phát triển các nội dung đào tạo trực tuyến
Quản lý trực tiếp: Head of HR
Nơi làm việc: Văn phòng Công ty CP TM BOO
Thời gian làm việc: từ Thứ hai đến Thứ sáu: 8h30 – 12h00; 13h15-17h30
sáng Thứ 7: 8h30 – 16h00 (nghỉ luân phiên)
I. Tuyển dụng:
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, dự trù chi phí tuyển dụng và đào tạo năm/ mùa/ tháng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu từ các phòng ban;
2. Tổ chức triển khai các công việc của team tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch, định biên và ngân sách được duyệt;
3. Tìm kiếm, khai thác hiệu quả kênh và nguồn tuyển dụng;
4. Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá CBNV;
5. Tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Boo tour, thực tập sinh...
6. Đánh giá hiệu quả các kênh/nguồn và mở rộng nguồn tuyển dụng.
7. Báo cáo tuyển dụng và các công việc liên quan tới tuyển dụng
II. Đào tạo
1. Tổ chức đào tạo định hướng cho các đối tượng nhân viên mới, chuẩn hóa tài liệu đào tạo, tổ chức đón tiếp nhân viên mới...
2. Phối hợp xây dựng nội dung đào tạo, chương trình đào tạo, tiêu chuẩn đánh giá năng lực, test, chương trình phát triển nhân viên (nội bộ, thuê ngoài...);
3. Đề xuất tổ chức các chương trình dành cho nhân viên, các hoạt động teambuilding... nhằm mục tiêu phát triển văn hóa Công ty đi đôi với phát triển nhân viên;
4. Triển khai và khai thác các cơ hội hợp tác, liên kết; tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực;
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý. Luôn bảo mật các thông tin đúng cấp, đúng quyền; Trong công việc luôn đặt lợi ích của Công ty lên trên hết, công tâm/ chính trực khi thực hiện công việc được giao;
6. Trực tiếp đào tạo các khóa/kỹ năng mềm trong khả năng của mình đồng thời đánh giá hiệu quả sau đào tạo
7. Báo cáo hiệu quả đào tạo, lộ trình đào tạo phát triển đội ngũ
8. Tìm kiếm các đối tác/ nhà cung cấp đào tạo phù hợp với nhu cầu của Công ty. Từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo cho phù hợp.
9. Phối hợp với các phòng ban trong việc đạo tạo chuyên môn, đào tạo chéo, kế hoạch đào tạo và phát triển
10. Phát triển các nội dung đào tạo trực tuyến
Quản lý trực tiếp: Head of HR
Nơi làm việc: Văn phòng Công ty CP TM BOO
Thời gian làm việc: từ Thứ hai đến Thứ sáu: 8h30 – 12h00; 13h15-17h30
sáng Thứ 7: 8h30 – 16h00 (nghỉ luân phiên)
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp đại học, có kiến thức chuyên môn về tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân lực
2. Trên 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên tại các Công ty > 350 nhân viên,
3. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, FMCG...
4. Thành thạo 04 kỹ năng tiếng Anh (IELTS 6.0 hoặc TOEIC 750 điểm trở lên), tin học văn phòng, đào tạo, thuyết trình.
4. Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cầu tiến, tận tâm với công việc.
2. Trên 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên tại các Công ty > 350 nhân viên,
3. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, FMCG...
4. Thành thạo 04 kỹ năng tiếng Anh (IELTS 6.0 hoặc TOEIC 750 điểm trở lên), tin học văn phòng, đào tạo, thuyết trình.
4. Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cầu tiến, tận tâm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần Thương Mại BOO
Tầng 9, Tòa nhà Hanoi Creative City, Số 1 Lương Yên, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành chính nhân sự
Tầng 9, Tòa nhà Hanoi Creative City, Số 1 Lương Yên, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành chính nhân sự
Khởi đầu từ một cửa hàng nhỏ chuyên bán đồ trượt ván và thời trang đường phố nằm cạnh trường Hà Nội Amsterdam năm 2003, BOO nay đã phát triển thành hệ thống thương hiệu Bò Sữa lớn mạnh với chuỗi hơn 20 cửa hàng trên toàn quốc. Tự hào ...Chi tiết
Khởi đầu từ một cửa hàng nhỏ chuyên bán đồ trượt ván và thời trang đường phố nằm cạnh trường Hà Nội Amsterdam năm 2003, BOO nay đã phát triển thành hệ thống thương hiệu Bò Sữa lớn mạnh với chuỗi hơn 20 cửa hàng trên toàn quốc. Tự hào là một thương hiệu thời trang Việt Nam, phần lớn thiết kế của BOO mang những đặc trưng của Việt Nam như: gói mì tôm, mớ rau muống, trà đá… Ngoài ra, còn rất nhiều những ý tưởng thú vị khác khiến BOO không thể không nghịch với chúng và đưa lên các thiết kế của mình. * Triết lý kinh doanh: Từ khi được thành lập, BOO đã xác định hướng đi của mình là không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ để mỗi khách hàng đến với BOO đều thấy được BOO đang từng bước đến gần hơn với những thương hiệu đã được khẳng định trên Thế Giới. Không chỉ tập trung vào kinh doanh, BOO còn mong muốn đóng góp một phần vào sự phát triển của xã hội, đặc biệt là có thể ảnh hưởng tích cực đến suy nghĩ của các bạn trẻ. Dành một phần không nhỏ từ lợi nhuận thu được, BOO đã có thêm điều kiện để đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, ủng hộ phong trào trượt ván hay thực hiện các công tác xã hội khác. Vì đối với chúng tôi kinh doanh không chỉ là thu hồi lợi nhuận, mà điều to lớn hơn mình có thể làm được là sự đóng góp cho xã hội và trở thành 1 thương hiệu xứng đáng của Việt Nam. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần Thương Mại BOO. Công ty Cổ phần Thương Mại BOO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo cách đây lúc 20/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Công ty Cổ phần Thương Mại BOO
Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Hanoi Creative City, Số 1 Lương Yên, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 200-500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ