Trưởng phòng tư vấn thiết kế sản phẩm nội thất

• Tư vấn về việc xây dựng phương án và ý tưởng thiết kế sản phẩm nội thất.
• Chịu trách nhiệm tư vấn, kiểm duyệt hình ảnh và phân bổ các dự án, công việc thiết kế cho nhân viên, giữ vai trò lên ý tưởng, thiết kế mặt bằng, không gian nội thất, cảnh quan,... trên cơ sở đưa ra những giải pháp thiết kế về công năng, tính thẩm mỹ, biện pháp kỹ thuật cho các công trình.
• Trực tiếp gặp gỡ, tư vấn và lấy ý kiến của khách hàng, khảo sát mặt bằng, lên ý tưởng, lập phương án thiết kế nội thất đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và tiến hành vẽ theo yêu cầu đã chốt.
• Nghiên cứu thị trường, tiếp nhận các phản hồi từ thị trường để tiến hành cải tiến, phát triển mẫu mã cho sản phẩm nội thất của Công ty, từ đó tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, phương án hoạt động kinh doanh.
• Giám sát triển khai hoạt động của phòng ban theo kế hoạch đã đề ra.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng trong ngành.

• Độ tuổi: từ 35 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Bằng cử nhân Mỹ thuật chuyên ngành Thiết kế trở lên.
• Yêu cầu kinh nghiệm: trên 03 năm làm việc ở các vị trí liên quan ở các doanh nghiệp, tập đoàn Nhật Bản, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng tư vấn thiết kế sản phẩm nội thất.
• Yêu cầu ngoại ngữ: có trình độ tiếng Nhật N1 hoặc tương đương (ưu tiên ứng viên đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật Bản), giao tiếp, trao đổi mail trôi chảy ở trình độ thương mại; tiếng Anh lưu loát có thể sử dụng trong công việc.
• Có năng lực điều hành, quản lý, khả năng quản lý và lãnh đạo, nắm bắt được toàn bộ hoạt động của Công ty liên quan đến tư vấn thiết kế sản phẩm nội thất.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có tầm nhìn xa, sâu rộng, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm, dịch vụ của Công ty, được Công ty mẹ tin tưởng.
• Có các kỹ năng mềm cần thiết khi làm việc trong môi trường quốc tế như kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề.
• Năng động, có khả năng duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng của Công ty.

• Mức lương: 50.000.000 đồng/tháng (có thể thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm quản lý).
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Hình thức: Xét tuyển và phỏng vấn trực tiếp.

Thời hạn nộp hồ sơ: 20/03/2023