Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing (Thu Nhập Hấp Dẫn)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 439 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/12/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Marketing/Quảng cáo, Báo chí/Truyền hình
Mô tả công việc
1. Truyền thông marketing:
- Hoạch định, quản lý, phát triển các kênh truyền thông của tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành phòng Truyền thông MKT, phân công công việc và kiểm soát các kết quả công việc.
- Quản lý, chịu trách nhiệm sản xuất các sản phẩm truyền thông: Website, Facebook, báo - tạp chí, radio, truyền hình, và các ẩn phẩm MKT...
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo, PR, thương hiệu, tổ chức các chương trình sự kiện của tập đoàn.
- Xây dựng các kế hoạch truyền thông theo năm/ quý/ tháng và các hoạt động để phát triển hình ảnh tập đoàn.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đài truyền hình, đối tác truyền thông.
- Thu thập, phân tích, đánh giá các thông tin, tin tức, báo cáo, khảo sát về ngành, thị trường, đối thủ và khách hàng.
2. Tổ chức sự kiện:
- Thực hiện các chương trình tổ chức sự kiện nội bộ.
- Tổ chức các sự kiện phục vụ mục đích kinh doanh của các công ty thành viên, của khách hàng.
- Lên kịch bản và kế hoạch tổ chức sự kiện và phân công công việc trong sự kiện.
- Dàn dựng các chương trình sự kiện, làm việc với đối tác để lên kế hoạch chương trình.
3. Các hoạt động khác:
- Tổ chức họp báo, tài trợ, cộng đồng...
- Giám sát thực hiện nội dung truyền thông, tần suất và kênh phân phối thực hiện hiệu quả.
- PR nội bộ tới nhân viên các hoạt động, chính sách của tập đoàn, triển khai các công việc khác được giao từ Ban lãnh đạo.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
- Hoạch định, quản lý, phát triển các kênh truyền thông của tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành phòng Truyền thông MKT, phân công công việc và kiểm soát các kết quả công việc.
- Quản lý, chịu trách nhiệm sản xuất các sản phẩm truyền thông: Website, Facebook, báo - tạp chí, radio, truyền hình, và các ẩn phẩm MKT...
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo, PR, thương hiệu, tổ chức các chương trình sự kiện của tập đoàn.
- Xây dựng các kế hoạch truyền thông theo năm/ quý/ tháng và các hoạt động để phát triển hình ảnh tập đoàn.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đài truyền hình, đối tác truyền thông.
- Thu thập, phân tích, đánh giá các thông tin, tin tức, báo cáo, khảo sát về ngành, thị trường, đối thủ và khách hàng.
2. Tổ chức sự kiện:
- Thực hiện các chương trình tổ chức sự kiện nội bộ.
- Tổ chức các sự kiện phục vụ mục đích kinh doanh của các công ty thành viên, của khách hàng.
- Lên kịch bản và kế hoạch tổ chức sự kiện và phân công công việc trong sự kiện.
- Dàn dựng các chương trình sự kiện, làm việc với đối tác để lên kế hoạch chương trình.
3. Các hoạt động khác:
- Tổ chức họp báo, tài trợ, cộng đồng...
- Giám sát thực hiện nội dung truyền thông, tần suất và kênh phân phối thực hiện hiệu quả.
- PR nội bộ tới nhân viên các hoạt động, chính sách của tập đoàn, triển khai các công việc khác được giao từ Ban lãnh đạo.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Truyền thông, Marketing.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Nhạy bén, am hiểu thị trường.
- Có tư duy tổ chức và thực hiện công việc của bộ phận Truyền thông – Marketing.
- Biết xây dựng kế hoạch và bảo vệ kế hoạch Truyền thông – Marketing trước Ban Giám đốc.
- Biết phân tích nguồn lực cần có để thực hiện được kế hoạch.
- Biết xây dựng hệ thống báo cáo để kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Có chuyên môn để hỗ trợ tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong bộ phận.
- Kỹ năng: Giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ nghiệp vụ, nghiệp vụ văn phòng.
- Có các mối quan hệ tốt với báo chí và truyền thông.
- Tính cách: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Nhạy bén, am hiểu thị trường.
- Có tư duy tổ chức và thực hiện công việc của bộ phận Truyền thông – Marketing.
- Biết xây dựng kế hoạch và bảo vệ kế hoạch Truyền thông – Marketing trước Ban Giám đốc.
- Biết phân tích nguồn lực cần có để thực hiện được kế hoạch.
- Biết xây dựng hệ thống báo cáo để kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Có chuyên môn để hỗ trợ tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong bộ phận.
- Kỹ năng: Giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ nghiệp vụ, nghiệp vụ văn phòng.
- Có các mối quan hệ tốt với báo chí và truyền thông.
- Tính cách: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp khác
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghĩ lễ tết theo quy định của Luật Lao Động.
- Du lịch hằng năm cùng công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghĩ lễ tết theo quy định của Luật Lao Động.
- Du lịch hằng năm cùng công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN VMED GROUP
Số 89 Lương Định Của, Phương Mai, Q.Đống Đa, Hà Nội
Số 89 Lương Định Của, Phương Mai, Q.Đống Đa, Hà Nội
VMED GROUP là tập đoàn hoạt động rộng khắp trong lĩnh vực y tế, kinh doanh trên 5 lĩnh vực chính, tạo thành một chuỗi cung ứng sản phẩm – dịch vụ khép kín, gồm: Sản xuất trang thiết bị Y tế, Phân phối thiết bị & Vật tư y ...Chi tiết
VMED GROUP là tập đoàn hoạt động rộng khắp trong lĩnh vực y tế, kinh doanh trên 5 lĩnh vực chính, tạo thành một chuỗi cung ứng sản phẩm – dịch vụ khép kín, gồm: Sản xuất trang thiết bị Y tế, Phân phối thiết bị & Vật tư y tế, Giải pháp Công nghệ thông tin Y tế, Tư vấn & Xây dựng Y tế, Đầu tư trong lĩnh vực Y tế. Với tầm nhìn tạo dựng một Công ty cung cấp các giải pháp và dịch vụ y tế đứng đầu Việt Nam với các sản phẩm, hệ thống có chất lượng vượt trội và được thừa nhận rộng rãi trên thế giới, nhiệm vụ của chúng tôi là cải thiện chất lượng sức khỏe của mọi người với cam kết làm hết mình để hoàn thành xuất sắc mọi việc chúng tôi đề ra. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đạt tiêu chuẩn chất lượng cao để đáp ứng kỳ vọng của khách hàng bằng cách đưa công nghệ tiên tiến nhất vào hệ thống chăm sóc sức khỏe Việt Nam. Website: http://vmedgroup.com/ Quy mô: >500 lao động Các công ty thành viên: 1. Công ty Cổ phần VIETMEDICAL Webdite: https://vietmedical.com.vn/ Là đơn vị kinh doanh thiết bị y tế, vật tư tiêu hao cho hồi sức, cấp cứu, phòng mổ, sản nhi và trung tâm tiệt trùng. 2. Tổng Công ty Thiết bị Y tế Việt Nam (VINAMED) Là đơn vị sản xuất dụng cụ, vật tư y tế. 3. Công ty Cổ phần INFOMED Việt Nam Website: http://infomed.vn/ Là đơn vị chuyên cung cấp các giải pháp CNTT trong y tế. 4. Công ty phát triển phần mềm Khoa Việt Cung cấp giải pháp quản lý bệnh viện (HIS) 5. Công ty Cổ phần CLASS Healthcare Cung cấp giải pháp bệnh án điện tử (EMR) Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing (Thu Nhập Hấp Dẫn) trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN VMED GROUP. TẬP ĐOÀN VMED GROUP đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing (Thu Nhập Hấp Dẫn) cách đây lúc 15/02/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TẬP ĐOÀN VMED GROUP
Địa chỉ: Số 89 Lương Định Của, Phương Mai, Q.Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên