Trưởng Phòng Truyền Thông

Lập kế hoạch, chỉ đạo, giám sát quản lý và chịu trách nhiệm tổ chức các mảng công việc bao gồm:
- Đề xuất và lập kế hoạch, ngân sách của các hoạt động PR truyền thông (nội bộ và bên ngoài) như tổ chức sự kiện nội bộ, các sự kiện dành cho khách hàng, các chương trình quảng bá, xây dựng, phát triển nhằm gia tăng nhận diện hình ảnh, gia tăng sự tin tưởng của khách hàng, gia tăng sức mạnh thương hiệu cho Công ty
- Xây dựng, đề xuất, chịu trách nhiệm về nội dung tất cả các ấn phẩm truyền thông ra bên ngoài, bài PR báo chí, bài phát biểu, các bản tin, brochure, các video clip
- Hỗ trợ các bài viết trên website chuẩn SEO và nội dung trên các kênh social (đánh giá hiệu quả nội dung theo thứ hạng từ khóa, lượt truy cập, lượt tương tác, Buzz ...)
- Cập nhật sự thay đổi, xu hướng mới của truyền thông, Digital Marketing, đưa ra đánh giá, đề xuất về các xu hướng này nhằm nắm bắt cơ hội và bắt kịp với cải tiến của công nghệ kỹ thuật số.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông trên các kênh báo chí truyền thống và nền tảng số.
- Thiết lập, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông
- Giám sát và quản trị rủi ro truyền thông
- Kịp thời phát hiện các rủi ro truyền thông có thể phát sinh, gây ảnh hưởng xấu đến danh tiếng và thương hiệu của công ty
- Lên kế hoạch xử lý các vấn đề rủi ro truyền thông với báo chí và các đối tác bên ngoài khi cần thiết.
Cùng lên kế hoạch với Trưởng phòng marketing và hỗ trợ tất cả các hoạt động Digital marketing bao gồm:
- Cùng đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite idea...) Online Ads (Google ads, Facebook ads ….), có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform
- Giám sát hiệu quả các hoạt động Digital marketing, đánh giá, đo lường và báo cáo về hiệu suất của tất cả các chiến dịch
- Hiểu biết về Digital marketing tools, Marketing automation, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận với đối tượng khách hàng mục tiêu

- Độ tuổi: 27 – 30 tuổi
- Trình độ: Đại học
Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm 3-7 năm (bao gồm kinh nghiệm quản lý)
- Kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông, marketing tổng thể. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiêm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, xuất nhập khẩu, logistics
- Kiến thức chuyên sâu về PR, Truyền thông,
- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)

Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, lập ngân sách
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh
- Có social network rộng
- Có khả năng làm việc cùng acgency

- Thời gian thử việc: Thời gian thử việc 2 tháng. Nhận 85% lương thỏa thuận
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (8h15 - 17h)
- Ngày nghỉ: Nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo Quy định chung
Phúc lợi:
-Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Thưởng vượt KPI- Đủ KPI
- Cơ hội huấn luyện:
- Được hỗ trợ chi phí đào tạo nếu cam kết gắn bó lâu dài với Công ty
- Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học của Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.