Trưởng Phòng Thuộc Ban Quản Lý Nghiệp Vụ ( Mảng Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ )

I. NHIỆM VỤ
- Thực hiện các nhiệm vụ sau theo nhóm nghiệp vụ phụ trách đúng với chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo Ban QLNV về quản lý hoạt động kinh doanh bảo hiểm trong VBI.
- Đề xuất, xây dựng định hướng khai thác bảo hiểm.
- Xây dựng và hướng dẫn, kiểm tra thực hiện quy định, quy trình nghiệp vụ, chính sách liên quan tới hoạt động khai thác bảo hiểm trong VBI.
- Xây dựng và đề xuất phân cấp thẩm quyền cho các đơn vị trực thuộc VBI. Phân cấp thẩm quyền cho cán bộ nhân viên trong phòng.
- Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát rủi ro theo các nhóm nghiệp vụ phụ trách.
- Quản lý, phát triển danh mục sản phẩm bảo hiểm bao gồm: quy tắc, biểu phí, các sửa đổi bổ sung, mẫu hợp đồng/giấy chứng nhận, biểu mẫu liên quan.
- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển sản phẩm mới trên cơ sở phân tích tình hình thực tế của thị trường, nhu cầu của khách hàng và yêu cầu hỗ trợ của các đơn vị trong toàn hệ thống. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai các chương trình ra mắt sản phẩm mới.
- Đầu mối tiếp nhận, xem xét, đánh giá, duyệt hoặc trình duyệt chấp nhận rủi ro các dịch vụ bảo hiểm trên phân cấp của các đơn vị khai thác bảo hiểm gốc.
- Phối hợp với Ban Tái Bảo hiểm, chuyển đơn và thu xếp tái bảo hiểm.
- Hỗ trợ, kiểm tra, giám sát, đánh giá, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh các nhóm nghiệp vụ bảo hiểm trong toàn VBI.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá hiệu quả khai thác từng sản phẩm bảo hiểm và đề xuất giải pháp nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường nhằm đề xuất các chính sách về sản phẩm, chính sách bán hàng, nâng cao khả năng cạnh tranh.
- Xây dựng bộ tài liệu đào tạo cho VBI, VietinBank và các đại lý của VBI; Tổ chức đào tạo, tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát về nghiệp vụ đối với các đơn vị trực thuộc trong toàn hệ thống nhằm thực hiện tốt công tác quản lý rủi ro và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Thực hiện các trách nhiệm khác có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc và Lãnh đạo Ban Quản lý nghiệp vụ.

II. QUYỀN HẠN
- Tham mưu, đề xuất ý kiến với Giám đốc Ban về tuyển chọn và bố trí nhân sự của Phòng phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, định biên lao động và quy định của VBI.
- Đề xuất ý kiến với Lãnh đạo Ban trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
- Được quyền bảo lưu ý kiến cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
- Được hưởng các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Nhà nước và các quy chế, quy định hiện hành của VBI.
- Được đào tạo và được cung cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ và phương tiện làm việc cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.

1. Trình độ
- Tốt nghiệp hệ chính quy các trường Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, kỹ thuật.
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm phi nhân thọ do các cơ sở đào tạo được thành lập và hoạt động hợp pháp trong và ngoài nước cấp.
- Nắm bắt vững các thông tin về thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, các bộ luật và văn bản pháp luật liên quan đến kinh doanh bảo hiểm.
- Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương trở lên.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 03 năm công tác trong ngành bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.
3. Kỹ năng và năng lực
- Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược.
- Có kỹ năng lãnh đạo, thương thuyết, giải quyết tranh chấp và thuyết trình tốt; Kỹ năng tạo/duy trì/phát triển mối quan hệ tốt.
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
- Làm việc tại toà nhà ICON4 – 243A Đê La Thành – Quận Đống Đa – HN
- Ứng viên ứng tuyển gửi CV theo form của hệ thống VBI, download tại link sau: https://www.mediafire.com/file/z9y5dqkrrkqabve/mau-ho-so.docx/file

- Theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp