Trưởng Phòng Thiết Kế (Nội Thất)

1. Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm kiểm duyệt hình ảnh và phân bổ các dự án, công việc thiết kế cho nhân viên, giữ vai trò lên ý tưởng, thiết kế mặt bằng, không gian nội thất, cảnh quan,... trên cơ sở đưa ra những giải pháp thiết kế về công năng, tính thẩm mỹ, biện pháp kỹ thuật cho các công trình. Tạo nên một thiết kế tổng thể mới lạ, đẹp mắt và an toàn. Hỗ trợ tư vấn cho Ban Giám đốc việc đưa ra các định hình phong cách thiết kế trong dài hạn và ngắn hạn.
2. Trách nhiệm chính:
  A. Thiết kế 3D:
Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc về việc thực hiện các dự án thiết kế;
Tổ chức triển khai hồ sơ thiết kế các dự án kiến trúc, nội thất mà công ty phân bổ; Lên kế hoạch, tiến độ Dự án phòng thiết kế phụ trách và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kế hoạch triển khai.
Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế dự án trước khi bàn giao cho Ban Giám Đốc, khách hàng;
Gặp gỡ, lấy ý kiến của khách hàng, khảo sát mặt bằng, lên ý tưởng, lập phương án thiết kế nội thất đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và tiến hành vẽ theo yêu cầu đã chốt;
Làm việc với Chủ đầu tư, khách hàng, các nhà tư vấn liên quan, các Sở ban ngành, nhà thầu thi công về các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế ban hành.
Lập báo cáo, chuẩn bị tài liệu, thực hiện thuyết trình dự án
 B. Công tác quản lý:
Quản lý hiệu quả đội thiết kế (2D, 3D)  để đạt được những mục tiêu của dự án về chất lượng, tiến độ và chi phí, gồm nhân viên nội bộ và nhân viên thuê ngoài (outsource), phân chia công việc hợp lý cho các nhân sự trong bộ phận.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự bộ phận Thiết kế;
Đánh giá và chọn lọc các ý tưởng của nhân viên đề xuất;
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu, … của công ty;
Lập báo cáo và kế hoạch công việc định kỳ theo quy định công ty;
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

1.  Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế nội thất, mỹ thuật công nghiệp, kiến trúc hoặc các trường đại học đào tạo các ngành liên quan;
Có chứng chỉ hành nghề là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm trải qua:
Có ít nhất 4- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng thiết kế nội thất;
Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh & công năng sử dụng sản phẩm mình thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.
Ưu tiên các ứng viên có tư duy thiết kế tương tự như các hình ảnh của LUID được cập nhật trên website
Am hiểu biện pháp thi công; Am hiểu và có thẩm mỹ về vật liệu (trang trí nội thất hiện đại, vật liệu thiên nhiên gỗ, đá...);
3. Năng lực/ Kỹ năng:
Thành thạo Sketchup, 3Dmax, Corona renderer, Autocad…các phần mềm ứng dụng khác liên quan đến thiết kế nội ngoại thất, kiến trúc;
Khả năng thiết kế Concept – ý tưởng tốt, vẽ nhanh;
Kỷ tính, chính xác trong kích thước, cấu tạo bản vẽ. Hiểu về cấu tạo liên kết, khả năng ứng dụng các vật liệu trong bản vẽ;
Hiểu biết về vật liệu nội thất (đặc biệt là gỗ công nghiệp);
Hiểu biết về các biện pháp thi công theo ý tưởng thiết kế được đưa ra.
Có kinh nghiệm trong thiết kế thi công công trình tất cả các loại công trình, đặc biệt là triển khai các dự án thiết kế thi công nội thất liên quan đến mảng dân dụng hoặc dự án.
Có nhiều ý tưởng sáng tạo, độc đáo nhưng thực tế, có thể áp dụng tốt;
4. Những yêu cầu khác:
Yêu nghề, đam mê tất cả các khía cạnh của Thiết kế liên quan về nội ngoại thất;
Mong muốn bản thân được phát triển lên từng giai đoạn, có chí hướng cầu tiến;
Có ý định gắn bó lâu dài với công ty;
Thể hiện khả năng đa tác vụ (linh hoạt trong công việc).

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
Đồng nghiệp hoà đồng, thân thiện, tận tình. Môi trường năng động, 9x trẻ trung;
Phúc lợi: Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; Ngày phép năm; thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; lợi nhuận công ty mỗi năm;
Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch;
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức, kĩ năng theo nhu cầu công việc.