Trưởng Phòng Thiết Kế

Chức danh công việc: Trưởng phòng Thiết kế
Phòng/ban: Thiết kế

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC
Thiết kế ra các sản phẩm phục vụ cho mục đích truyền thông, quảng bá thương hiệu, hoặc tư vấn cho khách hàng những mẫu mã thu hút, bắt mắt nhằm giúp các Công ty bán được hàng, tạo dựng hình ảnh và trình bày các ý tưởng trên các mẫu thiết kế đó.

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Tiếp nhận và lên phướng án thiết kế theo yêu cầu của khách hàng.
2. Sáng tạo ý tưởng, thiết kế các sản phẩm đồ hoạ. Thực hiện thiết kế Maquette cho tất cả các ấn phẩm cho Khách hàng của Công ty, bao gồm và không chỉ giới hạn ở các mẫu văn bản, tài liệu, các ấn phẩm quảng cáo, và các ấn phẩm, tài liệu khác.
3. Mẫu thiết kế mới hoàn tất, kiểm tra mẫu và yêu cầu chỉnh sửa nếu cần
=> duyệt mẫu thành phẩm.
4. Thiết kế hình ảnh, logo cho các mục đích khác nhau của Công ty khi cần thiết.
5. Thiết kế, chỉnh sửa giao diện website của Công ty, đảm bảo tính thẩm mỹ và đáp ứng mục tiêu đề ra cho website của Công ty.
6. Chủ động tìm hiểu cách thể hiện hoặc dựa trên yêu cầu của Công ty để thiết kế các banner quảng cáo trên website.
7. Tích cực tham gia công việc thiết kế đồ họa, công việc chung của phòng và những công việc khác của Công ty khi cần thiết; Đoàn kết, hợp tác và hỗ trợ giữa các thành viên thuộc Phòng Thiết kế cùng các nhân sự liên quan trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung.
8. Thực hiện đúng các quy chế, quy trình, quy định của công ty và Phòng Thiết kế.
9. Chủ động sắp xếp thời gian và công việc cá nhân để đi công tác khi cần thiết.
10. Tuyệt đối giữ bí mật những thông tin về nội dung chương trình dịch vụ của Công ty; cam kết hành động vì lợi ích tuyệt đối của Công ty.
11. Thường xuyên báo cáo cho Trưởng phòng về tiến độ công việc đang thực hiện. Lập báo cáo hàng tháng, hàng quý cho Trưởng phòng theo quy định. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về toàn bộ kết quả và hiệu quả công việc được giao.

KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
1. Mẫu duyệt thiết kế chuẩn, không sai sót
2. Thành thạo sử dụng phần mềm Indesign trong 3 tháng
3. Hoàn thành đúng tiến độ công việc để kịp sản xuất
4. Nhận biết được tiêu chuẩn trong in ấn, chất liệu in ấn và tư vấn được cho khách hàng
5. Quản lý, phân công công việc của các thành viên trong nhóm.

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Chuyên ngành: Thiết kế đồ họa, mỹ thuật, thiết kế kiến trúc, thiết kế nội thất
Chứng chỉ: Chứng chỉ liên quan đến thiết kế
Độ tuổi: Nam/ Nữ từ 28-40 tuổi
Kinh nghiệm:
- Có từ 3 năm kinh nghiệm thiết kế hoặc 1 năm ở vị trí tương đương
- Quản lý 3 nhân viên thiết kế
- Có kinh nghiệm thiết kế bộ nhận diện thương hiệu, banner, ấn phẩm, lịch…
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực in ấn, chế bản
- Biết Tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
- Khuyến khích khả năng vẽ tay, thiết kế 3D, dựng Clip…
Tiêu chí
- Thành thạo các phần mềm Photoshop, AI, Corel, Indesign…
- Chủ động trong công việc.
- Nhớ đầu mục việc, có khả năng tư vấn hình ảnh, mẫu mã.
Tiêu chuẩn về kiến thức
- Am hiểu mỹ thuật, am hiểu về lĩnh vực đồ họa, có kiến thức về thiết kế ứng dụng.
- Nắm vững nguyên tắc phối màu, duyệt mẫu
- Ưu tiên có kinh nghiệm bình bản
Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng truy cập Internet, tìm kiếm, xử lý thông tin.
- Nhạy bén trong công tác thiết kế và sáng tạo
Khả năng
- Hoàn thành mẫu thiết kế đúng thời hạn
- Chịu được áp lực công việc.

- Lương thưởng cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm
- Môi trường chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp