Trưởng Phòng Thiết Kế Cảnh Quan/ Landscape Design Manager

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 304 lượt xem

Ngày cập nhật: 26/12/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngành nghề: Nông/Lâm/Ngư nghiệp, Nghệ thuật/Điện ảnh, Hoạch định/Dự án

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hồ Chí Minh


Mô tả công việc

PHẦN I: THÔNG TIN CHỨC DANH CÔNG VIỆC/ JOB TITLE INFORMATION
1. Chức danh công việc /Job title: Trưởng phòng thiết kế cảnh quan/Landscape Design Manager
2. Khối-Phòng/Block-Dep: Kỹ thuật – Thiết kế/Technical - Landscape design Department
3. Mã số chức danh/Title code: 01-KKT-TK
4. Cấp bậc, chức danh/ Rand, title: Quản lý/Manager
5. Cấp quản lý, báo cáo trực tiếp /Management, reporting directly: Giám đốc Khối Kỹ thuật/Technical Director
6. Mức độ ủy quyền/Authorize level: Cấp 4/Level 4
7. Thời giờ làm việc /Working time: 42,5h/week
8. Mức lương/ Pay rate: Thoả thuận/Negotiable

PHẦN II: MÔ TẢ CÔNG VIỆC/ JOB DESCRIPTION
- Tổ chức, phân công nhân sự thực hiện công tác thiết kế cho các dự án./ Operating, assigning staff to carry out design works of projects.
- Có bảng tổng hợp theo dõi, được cập nhập hàng tuần/ tháng /Tracking summary, updated each week/month.
- Tham gia cùng team Kinh doanh khảo sát dự án/ Joining the sales team to survay the projects.
- Có bảng góp ý về cảnh quan khu vực, lân cận, đề xuất sơ bộ ý tưởng/ phong cách thiết kế. / There is table of suggestion about landscapre of area, preliminary proposal ideas, design style.
- Làm việc với các khách hàng về nhiệm vụ thiết kế, báo cáo thiết kế, nghiệm thu thiết kế./ Working with customers about design mission, design report, acceptanc of the design.
- Có biên bản thể hiện kết quả làm việc./ There is minutes which it’s showing results of work.
- Lập báo cáo công tác thiết kế theo định kỳ hàng tuần/ tháng/ năm./ Making report about design process each week/month/year.
- Đảm bảo báo cáo đúng form mẫu, thời gian theo quy định của Công ty/ Guarantee the report is made correctly as form, time of company regulations
- Tổ chức phản biện thiết kế đối với các dự án Công ty cung cấp dịch vụ tư vấn- phản biện thiết kế./ - Organizing design criticism for projects that the Company provides design consultancy - design review services.
- Có bảng tổng hợp theo dõi nhân sự, được cập nhập hàng ngày./There is a summary of personel tracking, updated daily.
- Chủ động làm việc với các Tư vấn Quy hoạch, kiến trúc, hạ tầng, Hệ thống nhận diện... của CĐT để thu thấp và chuyển thông tin cập nhật, phục vụ thiết kế./ Actively working with Planning Consultants, architeture, infrastructure, identification system….of The Investor to collect and transfer informations for updated, support design.
- Đảm bảo 100% cập nhật mới nhất. /Make sure 100% latest update.
- Chủ động tìm kiếm các chuyên gia, đơn vị liên kết phục vụ công việc của phòng/Actively seeking and connecting the experts, units to server for working
- Đảm bảo hiệu quả theo yêu cầu từng dự án./Make sure the efficiency adapts the questions of each project.
- Kiểm soát chất lượng, số lượng hồ sơ thiết kế trước khi xuất hồ sơ bàn giao/Control the quality, quanlity, design documents before exporting them for handover.
- Đảm bảo 100% đạt yêu cầu. /Guaranteed 100% satisfactory.
- Đảm bảo thực hiện các Hợp đồng thiết kế được nghiệm thu đúng tiến độ./Guaranteed that the Design Contracts are checked and accepted on schedule
- Đảm bảo 100% hồ sơ thiết kế được nghiệm thu./Guaranteed 100% the Design Contracts are checked and accepted on schedule.
- Tổ chức công tác giám sát tác giả đối với các công trình thiết kế./Organizing author supervision for design works.
- Đúng theo quy định hành chánh của Công ty./Comply with the Company’s administrative regulations.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối, BOD theo công việc cụ thể./Performing other duties and required of Division Diretor, BOD according to specific tasks.
- Tùy theo sự vụ/ Depending on the case.

PHẦN III: TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN - MỐI QUAN HỆ - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC/ RESPONSIBILITIES - JURISDICTIONS - RELATIONSHIPS - WORKING CONDITIONS
1. Trách nhiệm/ Responsibility
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Khối Kỹ thuật về các nhiệm vụ, công việc được giao./ Responsible to the Technical Director for assigned missions and tasks.
- Chấp hành theo sự phân công của Giám đốc Khối Kỹ thuật và BTGĐ Công ty./ Comply with the assignment of the Technical Director and Board of Directors of the company.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng của hồ sơ Thiết kế./Responsible for the process and quality of design documents
- Hỗ trợ các BCH, công trường trong giai đoạn thi công./Supporting The Command Boards and construction sites in the construction phase.
- Chịu trách nhiệm về kết quả triển khai công việc của phòng theo kế hoạch của từng Dự án/ Quý/ Năm./Responsible for the implementation of the department’s work according to the plan of each Project/Quarter/Year.

2. Quyền hạn/ Jurisdiction
- Được hưởng các chế độ, quyền lợi, chính sách theo quy định của Công ty/ Enjoy the regimes, benefits and policies prescribed by the Company
- Phân công nhân sự thực hiện cho từng Dư án./ Assign personnel to implement for each project.
- Đề xuất tuyển dụng, sa thải theo nhu cầu của phòng tùy từng thời điểm./ Recommend recruitment, dismissal according to room needs from time to time.
- Theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ giải quyết vướng mắc của nhân viên trong quá trình thiết kế./ Subscribe, urge, support to solve problems of staff in the design process.
- Đề xuất khoán công việc, khen thưởng, kỹ luật đối với nhân viên trực thuộc phòng./ Proposal of work contract, commendation and discipline for employees directly under the department.
- Đại diện công ty tham gia các cuộc họp với các đối tác, khách hàng của dịch vụ thiết kế. / Representatives of the company participate in meetings with partners and customers of design services.
- Những quyền hạn khác được Giám đốc Khối Kỹ thuật ủy quyền trong từng sự vụ./ Other powers authorized by the Head of Technical Division in each case.

3. Mối quan hệ/ Relationship
3.1. Trong công ty/ internal
a Lãnh đạo trực tiếp/Direct leader
- Nhận chỉ đạo, báo cáo, giải quyết công việc/ Get direct, report, solve the tasks
b Các Khối/Phòng khác/Other Blocks/Deps
- Phối hợp, trao đổi và hỗ trợ thực hiện công tác chuyên môn./Coordinate, exchange and support the implementation of professional works.
3.2. Ngoài công ty/ external
a Chủ đầu tư /Investor
- Làm việc trực tiếp, tham gia họp, hội thảo theo yêu cầu của CĐT./Directly coordinate, participate in meeting, workshop according to request of the investor.
b Nhà cung ứng/Supplier
- Tương tác khi có nhu cầu/Interact on demand.
c Thầu phụ /Subcontractor
- Phối hợp công trường tương tác phục vụ công việc./ Coordinate interactive construction sites for work
d Các cơ quan chức năng
- Liên hệ công việc khi có yêu cầu/Contact when required.
Môi trường và điều kiện làm việc/Working environment and conditions
Trong công ty/In door
- Tối thiểu 80% thời gian làm việc tại Văn phòng /At least 80% at Office.
Ngoài công ty /Out door
- Tối đa 20% thời gian làm việc với các đơn vị bên ngoài/ công trường/ At least 20% at external units/ construction sites.

3 Nơi làm việc /Workplace
- Văn phòng Công ty/Chi nhánh, dự án các tỉnh / Company’s Office/Branch, provincial projects

4 Trang thiết bị làm việc/Working equipment
- Máy tính/Computer
- Dụng cụ, thiết bị văn phòng/Office equipment

Yêu cầu ứng viên

PHẦN IV: CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN, NĂNG LỰC/ STANDARD REQUIREMENTS, CAPACITY
1. Yêu cầu chung
1.1 Giới tính/ Sex: Không yêu cầu/ Not required
1.2 Độ tuổi/ Age: 31 – 40
1.3 Tình trạng hôn nhân /Marital status: Không yêu cầu/ Not required
1.4 Đạo đức, tác phong/ Morality, manners:
- Tốt, tác phong chuẩn mực/ Good, standard manners.
1.5 Sức khỏe/Health:
- Tốt/ Good
- Đảm bảo thực hiện công việc được giao/ Ensuring to performance of assigned work.
- Chịu được áp lực công việc/ Work under pressure.

2. Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng/ Education, professional, skills:
2.1 Trình độ học vấn/Education
- Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học là một lợi thế./ Graduated from University, postgraduate is an advantage.
2.2 Trình độ chuyên môn/Professional
- Chuyên ngành Quy hoạch/ Kiến trúc/ Cảnh quan./Planning/ Architecture/Landscape
2.3 Chứng chỉ, bằng cấp /Certificates and degrees
- Chứng chỉ hành nghề thiết kế Quy hoạch/ Hạ tầng./ Planning / Infrastructure design practice certificate
2.4 Ngọai ngữ/foreign Language
- Giao tiếp lưu loát, soạn thảo tiếng Anh tốt./ Communicate fluently, write English well.
2.5 Phần mềm/Software
- Sketchup, Autocad, Lumion, Photoshop.
- Microsorf project, Office.
2.6 Kinh nghiệm /Experience
- Từ 5- 10 năm/ From 5 to 10 years
2.7 Kiến thức /Knowledge
- Có kiến thức về tổ chức thiết kế./ Knowledge of design organization
- Có óc thẩm mỹ, tư duy không gian tốt./ Aesthetic mind, good spatial thinking.
- Am hiểu quy trình thi công xây dựng, phát triển dự án./ Understand the process of construction, project development.
- Nắm vững các văn bản pháp quy liên quan đến lĩnh vực thiết kế quy hoạch xây dựng, hạ tầng, cảnh quan, thiết kế đô thị/
Mastering the legal documents related to the field of construction planning design, infrastructure, landscape and urban design.
2.8 Khả năng/Ability
Làm việc độc lập /Working independently
- Làm việc độc lập, xử lý vấn đề tốt/ Work independently, handle problems well
Phối hợp/ Unit integration
- Phối hợp tốt với đối tác bên ngoài và nội bộ/ Coordinate well with external and internal partners
- Có khả năng tổng hợp và chọn lọc thông tin/ Ability to aggregate and filter information
- Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các phòng ban chuyên môn khác trong Công ty/ Ability to work in groups, coordinate well with colleagues and other specialized departments in the Company
Giao tiếp/Communication
- Lịch sự, tự tin./ Polite, confident
- Khả năng trình bày, thuyết phục tốt./ Ability to present and persuade well.
Tư duy, sáng tạo/Thinking, creative
- Tư duy sáng tạo, chủ động trong công tác tham mưu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến trong công tác chuyên môn/Creative thinking and initiative in advising and proposing solutions and initiatives in professional work
2.9 Các kỹ năng quản lý/Othert skills
- Chính trực./ Integrity.
- Quản lý kế hoạch, thời gian tốt./ Manage the plan, good time.
- Kỹ năng tổ chức tốt./ Good organizational skills.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá./ General skills, analysis and evaluation.

Quyền lợi được hưởng

- 13th month salary, reward end-year business results
- Teambuilding
- Breakfast and lunch

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

ĐẠI PHÚ MỸ JSC
ĐẠI PHÚ MỸ JSC
207 No.23, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District, Ho Chi Minh City
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Thiết Kế Cảnh Quan/ Landscape Design Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi ĐẠI PHÚ MỸ JSC. ĐẠI PHÚ MỸ JSC đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Thiết Kế Cảnh Quan/ Landscape Design Manager cách đây lúc 24/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

ĐẠI PHÚ MỸ JSC

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: 207 No.23, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District, Ho Chi Minh City

Quy mô: Đang cập nhật


Việc làm tương tự

Trưởng Phòng Thiết Kế Cảnh Quan/ Landscape Design Manager

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ