Trưởng Phòng Thẩm Định Tín Dụng Doanh Nghiệp
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 236 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Báo cáo cho:
- Quản lý trực tiếp: Giám đốc/Phó giám đốc Khối TĐTD
- Quản lý gián tiếp: Phó TGĐ phụ trách Khối TĐTD
Khối: Thẩm Định Tín dụng
Quan hệ nội bộ: Các Phòng/Ban thuộc Khối Thẩm định Tín dụng, Khối KHDN, CN/PGD và các đơn vị chức năng trong toàn hệ thống
Phòng: Thẩm định Tín dụng Doanh nghiệp
Đối ngoại: Khách hàng, cơ quan, tổ chức liên quan đến công việc
VAI TRÒ
Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Khối (hoặc Phó GĐ Khối được phân công phụ trách) trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của khách hàng doanh nghiệp (KHDN) trong phạm vi thẩm quyền được giao, đảm bảo sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tư vấn, tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Khối (hoặc Phó Giám đốc Khối được phân công phụ trách) về công tác thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của KHDN.
2. Chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện mọi mặt hoạt động của phòng, đảm bảo tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm của Phòng;
- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi CBNV;
- Kiểm soát các nghiệp vụ thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của KHDN;
- Đề xuất với Lãnh đạo Khối và/hoặc cấp có thẩm quyền về việc phê duyệt cấp/không cấp tín dụng cho KHDN trong phạm vi thẩm quyền; có ý kiến đề xuất rõ ràng, cụ thể về các vấn đề liên quan đến cấp tín dụng cho KHDN trong trường hợp vượt quá thẩm quyền được giao;
- Trực tiếp hỗ trợ, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Nghiên cứu, cải tiến và xây dựng các quy trình, hướng dẫn chuyên môn, quy trình nghiệp vụ liên quan đến thẩm định cấp tín dụng cho KHDN để nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng.
4. Hướng dẫn, kèm cặp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho CBNV.
5. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với CBNV thuộc các đơn vị chức năng có liên quan vì mục tiêu chung của OceanBank và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
6. Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Phòng theo quy định của OceanBank.
7. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Khối, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao.
8. Được đề xuất cấp có thẩm quyền sắp xếp nhân sự và công việc trong nội bộ Phòng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.
- Quản lý trực tiếp: Giám đốc/Phó giám đốc Khối TĐTD
- Quản lý gián tiếp: Phó TGĐ phụ trách Khối TĐTD
Khối: Thẩm Định Tín dụng
Quan hệ nội bộ: Các Phòng/Ban thuộc Khối Thẩm định Tín dụng, Khối KHDN, CN/PGD và các đơn vị chức năng trong toàn hệ thống
Phòng: Thẩm định Tín dụng Doanh nghiệp
Đối ngoại: Khách hàng, cơ quan, tổ chức liên quan đến công việc
VAI TRÒ
Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Khối (hoặc Phó GĐ Khối được phân công phụ trách) trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện công tác thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của khách hàng doanh nghiệp (KHDN) trong phạm vi thẩm quyền được giao, đảm bảo sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tư vấn, tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Khối (hoặc Phó Giám đốc Khối được phân công phụ trách) về công tác thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của KHDN.
2. Chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện mọi mặt hoạt động của phòng, đảm bảo tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm của Phòng;
- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho CBNV thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi CBNV;
- Kiểm soát các nghiệp vụ thẩm định hồ sơ cấp tín dụng của KHDN;
- Đề xuất với Lãnh đạo Khối và/hoặc cấp có thẩm quyền về việc phê duyệt cấp/không cấp tín dụng cho KHDN trong phạm vi thẩm quyền; có ý kiến đề xuất rõ ràng, cụ thể về các vấn đề liên quan đến cấp tín dụng cho KHDN trong trường hợp vượt quá thẩm quyền được giao;
- Trực tiếp hỗ trợ, đôn đốc và động viên khích lệ CBNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Nghiên cứu, cải tiến và xây dựng các quy trình, hướng dẫn chuyên môn, quy trình nghiệp vụ liên quan đến thẩm định cấp tín dụng cho KHDN để nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng.
4. Hướng dẫn, kèm cặp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho CBNV.
5. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với CBNV thuộc các đơn vị chức năng có liên quan vì mục tiêu chung của OceanBank và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
6. Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Phòng theo quy định của OceanBank.
7. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Khối, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao.
8. Được đề xuất cấp có thẩm quyền sắp xếp nhân sự và công việc trong nội bộ Phòng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại và tổ chức tín dụng, trong đó có tối thiểu 01 năm ở vị trí quản lý
- Tiếng Anh cơ bản, tin học văn phòng thành thạo
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về tín dụng doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành tín dụng và lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Kỹ năng:
+) Quản lý công việc hiệu quả;
+) Hiểu rõ nhu cầu công việc của nhân viên và sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm;
+) Giải quyết các bất đồng/mâu thuẫn giữa các cá nhân để đạt được mục tiêu chung;
+) Nhận diện các xu hướng biến động trong ngành và xây dựng chiến lược hướng tới mục tiêu chung của tổ chức;
+) Giám sát, kiểm soát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đưa ra phương pháp/hướng dẫn cần thiết hoặc định hướng rõ mục tiêu, kế hoạch hành động đúng đắn để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
GIÁ TRỊ NĂNG LỰC CỐT LÕI
Tạo ảnh hưởng
Tạo động lực và môi trường năng động
Tư duy chiến lược
Lập và triển khai kế hoạch
Trung thực và liêm chính
Đào tạo và phát triển nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại và tổ chức tín dụng, trong đó có tối thiểu 01 năm ở vị trí quản lý
- Tiếng Anh cơ bản, tin học văn phòng thành thạo
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về tín dụng doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành tín dụng và lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Kỹ năng:
+) Quản lý công việc hiệu quả;
+) Hiểu rõ nhu cầu công việc của nhân viên và sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm;
+) Giải quyết các bất đồng/mâu thuẫn giữa các cá nhân để đạt được mục tiêu chung;
+) Nhận diện các xu hướng biến động trong ngành và xây dựng chiến lược hướng tới mục tiêu chung của tổ chức;
+) Giám sát, kiểm soát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đưa ra phương pháp/hướng dẫn cần thiết hoặc định hướng rõ mục tiêu, kế hoạch hành động đúng đắn để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
GIÁ TRỊ NĂNG LỰC CỐT LÕI
Tạo ảnh hưởng
Tạo động lực và môi trường năng động
Tư duy chiến lược
Lập và triển khai kế hoạch
Trung thực và liêm chính
Đào tạo và phát triển nhân viên
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MTV ĐẠI DƯƠNG
Tầng 6, tòa nhà Deaha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Tầng 6, tòa nhà Deaha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Ngày 06/05/2015 Ngân hàng TMCP Đại Dương chính thức đổi tên và chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Trải qua hơn 22 năm xây dựng và trưởng thành, OceanBank tự hào ...Chi tiết
Ngày 06/05/2015 Ngân hàng TMCP Đại Dương chính thức đổi tên và chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Trải qua hơn 22 năm xây dựng và trưởng thành, OceanBank tự hào là một Ngân hàng có mô hình hoạt động hiện đại, đa năng, tiếp cận với chuẩn mực Quốc tế. Quyết tâm xuất hiện trước thị trường với tâm thế mới với phương châm: An toàn trong mọi hoạt động, chuyên nghiệp trong quản trị trình độ chuyên môn cao, tiếp cận trình độ các nước phát triển, tập trung vào khách hàng thông qua những trải nghiệm từ dịch vụ tốt, sản phẩm đa dạng, các quy trình hướng tới sự phục vụ khách hàng tốt nhất và hệ thống kênh phân phối đa dạng Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Thẩm Định Tín Dụng Doanh Nghiệp trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MTV ĐẠI DƯƠNG. NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MTV ĐẠI DƯƠNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Thẩm Định Tín Dụng Doanh Nghiệp cách đây lúc 09/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MTV ĐẠI DƯƠNG
Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Deaha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Thẩm Định Tín Dụng Doanh Nghiệp
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ