Trưởng Phòng Telesale (HCMC)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 59 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính, Tư vấn/Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
1. Quản lý, tổ chức phát triển công tác kinh doanh (hoàn thành Sales KPIs)
- Nghiên cứu xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch cho phòng Telesale
- Quản lý, xây dựng kế hoạch phương án triển khai chi phí hoạt động một cách hiệu quả cho từng nhóm và trung tâm
- Tổ chức công tác bán hàng qua điện thoại theo đúng quy định, quy trình của công ty
- Hỗ trợ các nhóm call center trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn các quy định của công ty về sản phẩm, dịch vụ, văn bản liên quan trong hoạt động bán hàng cho các nhóm kinh doanh
- Tổ chức thực hiện việc tổng hợp, báo cáo về kết quả hoạt động và các công tác hỗ trợ trong hoạt động bán hàng
2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng
- Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho các nhóm kinh doanh
- Huấn luyện cho nhóm về quy trình nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn
3. Quản lý nhân sự
- Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc đối với nhóm kinh doanh
- Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp
4. Nắm bắt và tuân thủ những quy chế và quy định của công ty
- Tìm hiểu, nắm bắt tuân thủ các quy chế và quy định của công ty, đặc biệt là các quy trình, quy chế về tư vấn sản phẩm, dịch vụ của VP Bank
5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo
- Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực Telesale tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý tương đương
- Có thành tích kinh doanh nổi bật tại các tổ chức làm việc trước đó
- Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ call center > 50 người
- Có kỹ năng lập Kế hoạch, phân tích kinh doanh và thực thi chiến lược 1 cách hiệu quả
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt, có thể làm việc được với nhiều cấp khác nhau trong tổ chức
- Có kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thưc hiện công việc 1 cách hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập bao gồm: Lương cứng + Hệ số hiệu quả quản lý + Thưởng kinh doanh ( Mức thu nhập từ 25 ~ 30tr/ tháng)
- Hỗ trợ ăn ca 35k/ ngày
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn và Bảo hiểm VPBank care
- Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm lương tháng 13,14
- Chính sách điều chỉnh lương 3 tháng / lần theo đánh giá kết quả thực hiện công việc
- Chính sách đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Môi trường trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, văn phòng tiện nghi
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
Tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty con thuộc Ngân hàng VPBank, chuyên kinh doanh lĩnh vực Ngân hàng / Đầu tư dự án/ Dịch vụ CSKH. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty con thuộc Ngân hàng VPBank, chuyên kinh doanh lĩnh vực Ngân hàng / Đầu tư dự án/ Dịch vụ CSKH. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân đề cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.
Ẩn chi tiết
Công ty CP Phát triển Kinh doanh Thịnh Phát
Địa chỉ: Tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 500-1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Telesale (HCMC)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ