Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán

- Xây dựng, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng kế toán.
- Tổ chức thực hiện, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý, bảo đảm kịp thời, chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Kiểm tra, kiểm soát, hiệu chỉnh các hợp đồng kinh tế trước khi trình Giám đốc ký duyệt.
- Theo dõi toàn bộ các hợp đồng kinh tế của Công ty từ khi ký, tạm ứng, thanh toán, đến khi thanh lý hợp đồng.
-Kiểm duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận Cty đề nghị.
- Kiểm tra, duyệt hồ sơ kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, Nhà thầu.
- Lập báo cáo dòng tiền, dự trù cân đối thu chi.
- Chịu trách nhiệm lập Báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu thanh tra, quyết toán thuế khi có yêu cầu.
- Làm việc với các cơ quan liên quan của Nhà nước như thuế, quản lý thị trường,…
- Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác kiểm soát hoạt động tài chính.
- Đào tạo, tuyển dụng, hướng dẫn các nhân viên kế toán.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

2. Yêu cầu:
* Yêu cầu công việc: Chỉ tuyển Nữ, độ tuổi từ 35 - 40
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kế toán các TRƯỜNG HỌC VIỆN TÀI CHÍNH, KINH TẾ QUỐC DÂN, HỌC VIỆN NGÂN HÀNG, THƯƠNG MẠI ...Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm Kế toán trưởng / Trưởng phòng Kế toán trong công ty hoạt động về dịch vụ, thương mại (ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện).
- Đã từng trực tiếp thực hiện công việc thanh tra với cơ quan thuế.
- Nghiệp vụ: nắm chắc được các hạch toán của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chế độ hiện hành khác.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Thông thạo Words, Excel …

* CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Có phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, chăm chỉ, kiên định, chịu được áp lực cao, sức khỏe tốt.
- Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Am hiểu pháp luật, có tư duy logic tốt.
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo, thuyết trình, thuyết phục.
- Kỹ năng cá nhân: Sáng tạo trong công việc, mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại Công ty.

3. Quyền lợi:
- Được hưởng mức lương cứng 15 triệu đồng, thưởng sự kiện theo chế độ đãi ngộ hấp dẫn của Công ty. Mức thu nhập hấp dẫn và có tính cạnh tranh so với mặt bằng chung của các Công ty truyền thông trên thị trường.
- Có khen thưởng và chế độ đãi ngộ khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa 100% tại Công ty (800.000 đồng/ tháng)
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại... tối thiểu 400.000 đồng/ tháng theo từng vị trí công tác.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động hiện hành và nội quy lao động của công ty
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định, có chế độ ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm…
- Có chế độ thưởng vào các ngày lễ, Tết hàng năm, được hưởng tháng lương thứ 13 theo năng lực.
- Được tham gia teambuilding và nghỉ mát thường niên của Công ty
- Chế độ làm việc 7,5 tiếng/ ngày, thứ hai đến thứ sáu: sáng từ 8h00 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 17h30, thứ bảy sáng từ 8h00 đến 11h30. Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.

- Mức lương cứng 15 triệu đồng, thưởng sự kiện theo chế độ đãi ngộ hấp dẫn của Công ty
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa 100% tại Công ty (800,000 đồng/ tháng)
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại... tối thiểu 400,000 đồng/ tháng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp