Trưởng Phòng Sản Xuất

1. Tổ chức cơ chế hoạt động triển khai sản xuất
- Thực hiện triển khai định hướng phát triển trong công tác sản xuất theo định hướng của Ban Giám Đốc.
- Hoạch định vai trò, chức năng công việc tại các bộ phận và các công đoạn sản xuất.
- Xây dựng các chuẩn mực hoạt động trong nhà máy tại các khâu sản xuất.
- Sắp xếp và hợp thức hóa các quy trình sản xuất tối ưu về nhân sự, thiết bị và con người.
- Xây dựng mục tiêu công việc tại các khâu sản xuất.

2. Điều phối và giám sát công việc trong sản xuất
- Kiểm soát và xem xét các hoạt động tại các khâu trong quá trình sản xuất.
- Phân tích các rủi ro trong hệ thống để tiến hành tái cấu trúc và chỉnh sửa kịp thời đáp ứng năng suất, chi phí hoạt động, hiệu quả quá trình…
- Tham vấn và báo cáo cho Ban Giám Đốc.
- Tham vấn cho BGĐ về các giải pháp mới nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả cao và giảm chi phí sản xuất.
- Thực hiện báo cáo mọi hoạt động của nhà máy cho BGĐ khi cần.

3. Duy trì môi trường hoạt động nhà máy đảm bảo các yêu cầu luật định
- Phối hợp các cơ quan ban ngành trong khâu tổ chức hoạt động sản xuất, môi trường đúng luật định,
- Triển khai việc thực hiện các báo cáo giám sát, thẩm định an toàn, ATVSTP, ATLĐ, AT PCCC theo định kỳ.

Làm việc tại nhà máy Long An.

Phúc lợi
• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm theo quy định
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Thưởng
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, thực phẩm, công nghệ sinh học.
- Có định hướng phát triển sản xuất chất lượng, chi phí hoạt động sản xuất hiệu quả & liên tục cải tiến sản xuất.

Kinh Nghiệm:
- Chuyên môn: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vai trò Giám đốc, Trưởng phòng, cấp Quản lý liên quan đến hoạt động sản xuất trong nghành nghề chế biến thực phẩm với quy mô trên 500 nhân sự.
- Có kiến thức chuyên môn về việc xác lập quy trình hoạt động từ máy móc, con người & quy trình sản xuất chế biến.
- Am hiểu các luật định liên quan trong việc vận hành nhà máy, lĩnh vực sản xuất chế biến thực phẩm.
- Am hiểu GMP/OPRP, nắm chắc các quy định của Bộ Y tế trong sản xuất thực phẩm.
- Hiểu biết và hoạch định công việc theo hướng phát triển các hệ thống quản lý chất lượng ISO, HACCP, QC/QA, BRC...

Năng lực chuyên môn:
- Có kỹ năng hoạch định công việc sản xuất.
- Năm rõ quy trình xây dựng các quy chuẩn hoạt động của nhà máy.
- Xây dựng các mục tiêu hoạt động cho toàn khối nhà máy.

Năng lực quản lý:
- Giao tiếp, truyền đạt & thuyết trình.
- Khả năng đàm phán & giải quyết vấn đề.
- Có khả năng tư duy chiến lược xây dựng hệ thống.

Giám sát và đánh giá
- Có kỹ năng giám sát hoạt động sản xuất và đánh giá hiệu quả sản xuất.

Tố chất
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
- Nhiệt huyết. Uy tín. Trách nhiệm. Chính trực.

Thông tin khác
• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
• Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Đội ngũ nhân sự trẻ, nhiệt huyết và cống hiến cho mục tiêu xây dựng AFF trở thành nhà cung cấp nguồn thực phẩm tốt và lớn nhất Việt Nam.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và gia tăng thu nhập dựa trên các tiêu chí đánh giá KPIs hằng năm.

Phúc lợi:
- Chế độ phúc lợi theo quy định (12 ngày phép, BHXH, BHTN, BHYT).
- Hỗ trợ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
- Hỗ trợ ăn trưa giữa ca tại nhà máy.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Bộ Luật lao động.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ, Tết...

Phụ cấp khác:
- Có xe đưa rước từ TP. HCM - Long An.
- Công tác phí.
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Địa điểm làm việc: Tp.Hồ Chí Minh và Nhà máy Long An.
- VP Tp.Hồ Chí Minh: Phượng Long Building,Lầu 6, 506 Nguyễn Đình Chiểu, P.4, Q.3, TP.HCM.
- Nhà máy Long An: Lô M, đường Số 10, Cụm Công Nghiệp Lợi Bình Nhơn, Xã Lợi Bình Nhơn, Tp. Tân An, Tỉnh Long An.

- Chế độ phúc lợi theo quy định (12 ngày phép, BHXH, BHTN, BHYT)
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Bộ Luật lao động
- Có xe đưa rước từ TP. HCM - Long An

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp