Trưởng Phòng Quỹ Tài Trợ Nghiên Cứu Ứng Dụng Vintech - Vintech City

I. Về VinTechCity.

VinTech City – công ty thành viên của Tập đoàn Vingroup được hình thành với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ nghiên cứu ứng dụng và khởi nghiệp công nghệ toàn diện theo mô hình Silicon Valley. Để hiện thực hóa điều này, VinTech City đã hợp tác với 54 trường đại học hàng đầu Việt Nam, tham gia “đồng đào tạo” các tài năng khoa học công nghệ trong nước, đồng thời khuyến khích mạng lưới chuyên gia công nghệ người Việt trên toàn cầu cùng tạo ra sản phẩm mang tinh thần “Make in Việt Nam” nhằm đưa các nghiên cứu từ phòng Lab tới thẳng thị trường. 6 chương trình mục tiêu trong khuôn khổ Thỏa thuận Hợp tác Đại học do VinTech City triển khai bao gồm:
1. Quỹ tài trợ nghiên cứu ứng dụng VinTech (hay VinTech Fund)
2. Chương trình tài trợ Phòng thí nghiệm nghiên cứu khoa học – công nghệ
3. Chương trình Học kỳ Doanh nghiệp
4. Chương trình Đào tạo SAP
5. Chương trình tài trợ sự kiện, hội thảo về nghiên cứu ứng dụng và nhân lực công nghệ
6. Chương trình tài trợ CLB công nghệ và khởi nghiệp cho sinh viên
VinTech City đang khao khát tìm kiếm người tài, giàu năng lượng, nhiệt huyết để cùng chúng tôi hỗ trợ và phát triển hệ sinh thái nghiên cứu ứng dụng và khởi nghiệp công nghệ của Việt Nam.

II. Mô tả công việc

Nhiệm vụ:
- Tham khảo quy trình vận hành của các quỹ về khoa học công nghệ trên thế giới và trong khu vực
- Có trình độ am hiểu, nắm rõ định hướng của quỹ để từ đó phối hợp, tham mưu cùng với Phòng Dự án và xây dựng các tiêu chí, quy trình xét chọn nhằm đảm bảo VinTech Fund hoạt động hiệu quả
- Chịu trách nhiệm quản lý khu vực miền Bắc
- Follow các dự án tài trợ để kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động

III. Yêu cầu kinh nghiệm

- Am hiểu các xu hướng khoa học - công nghệ, đồng thời có kiến thức sâu trong việc ứng dụng khoa học - công nghệ vào kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn công nghệ hoặc các công ty khởi nghiệp về công nghệ là 1 lợi thế
- Có kiến thức về khối các trường Đại học, có khả năng trao đổi độc lập với các chủ nhiệm dự án thuộc các trường
- Năng lực làm việc độc lập và khả năng kiểm soát dự án
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh
- Yêu cầu công việc cần đi công tác thường xuyên

IV. Quyền lợi

• Tháng lương thứ 13: Theo chính sách của Công ty.
• Thưởng theo KPI và các chính sách Khen thưởng của Công ty.
• Bảo hiểm Y tế: được hưởng chế độ theo chính sách của Bảo hiểm Y tế; được Công ty mua Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty
• Ăn ca: được hưởng chế độ hỗ trợ ăn ca theo chính sách của Công ty.
• Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Người lao động được hưởng chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại: các khách sạn cao cấp thuộc hệ thống Vinpearl; dịch vụ khám chữa bệnh cao cấp tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec, mua sắm tại các chuỗi Siêu thị - Bán lẻ, ưu đãi cho các con tại hệ thống giáo dục Vinschool... theo chính sách của Công ty.
• Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc. Các chế độ phúc lợi khác: Theo chính sách của Công ty

- Lương tháng 13
- Bảo hiểm sức khỏe

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp