Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất May Mặc

1. Xây dựng bộ máy tổ chức và quy trình tác nghiệp:
- Đề xuất bộ máy tổ chức và định biên nhân sự của Phòng để đảm bảo hoàn thành các yêu cầu về chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Trực tiếp xây dựng các quy định, quy trình tác nghiệp để quản lý hoạt động chuyên môn của Phòng.
- Trực tiếp xây dựng các đơn vị sản xuất, các bộ phận trực thuộc theo yêu cầu của BGĐ để phục vụ nhu cầu SXKD của Công ty.
- Đề xuất cung cấp các nguồn lực cần thiết khác để đảm bảo hoàn thành các yêu cầu về chức năng nhiệm vụ của Phòng.
- Điều phối nhân sự phù hợp thực hiện các công việc của phòng
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các thành vi.ên có thành tích tốn, vi phạm kỷ luật
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc của phòng ban

2. Điều phối và kiểm soát hoạt động sản xuất:
- Nhận kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt
- Cân đối nguồn lực đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất (mùa, tháng, tuần)
- Nhận hồ sơ file sản xuất và kiểm tra file từ phòng Kế hoạch sản xuất
- Phân bổ sản lượng đi sản xuất cho các đơn vị sản xuất (xưởng, đơn vị gia công)
- Tổ chức, điều hành sản xuất xưởng, quản lý đơn vị gia công
- Tổ chức, điều hành tổ hoàn thiện khi nhận sản phẩm từ đơn vị sản xuất (xưởng, gia công)
- Quản lý sản phẩm trong quá trình hoàn thiện sản phẩm đảm bảo không thất thoát hoặc suy giảm chất lượng.
- Kiểm soát chất lượng các công đoạn hoàn thiện sản phẩm và treo giá, đóng gói.
- Giám sát, đôn đốc các bộ phận như xưởng, hoàn thiện, quản lý đơn vị gia công đảm bảo tiến độ, hiệu quả sản xuất và đạt chất lượng theo quy định tiêu chuẩn chấ lượng sản phẩm của Công ty
- Báo cáo số lượng file, sản lượng hàng sản xuất hàng tuần đối chiếu với kế hoạch SX và đề xuất với BGĐ giải pháp khi số lượng hàng nhận không đúng với kế hoạch sản xuất
- Hàng tuần, tháng, đi thăm các đơn vị gia công theo KH lập ra , đi các đơn vị GC khi có phát sinh

3. Các công việc khác
- Xây dựng và triển khai 3S/5S tại xưởng.
- Quản lý, giám sát, sắp xếp hàng hóa vật tư máy móc, công cụ dụng cụ đảm bảo an toàn, ngăn nắp, tránh thất thoát.
- Kiểm tra và xác nhận sản lượng sản xuất của các nhân viên hàng tháng để tính lương
- Giải quyết các vấn đề phát sinh đối với đơn vị gia công : Lập biên bản, trực tiếp xem xét phát sinh, trực tiếp giải quyết phát sinh, theo dõi các biên bản được lập cho đến khi xong
- Đề xuất các biện pháp nâng cao năng suất tiến độ
- Kiểm soát kho nguyên phụ liệu và kho thành phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Nam/Nữ tuổi từ 37 trở lên
- Trình độ Đại học ưu tiên chuyên ngành công nghệ may, thiết kế thời trang
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất, quản lý nhà máy, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất chuyền may mặc
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm gia công hoặc làm việc cho các công ty dệt may nước ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết phục

- Lương tháng 13
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding kinh doanh
- Phiếu giảm giá mua hàng của Eva de Eva cho nhân viên công ty theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp