Trưởng phòng Quản lý Rủi ro Thị Trường

Xây dựng mô hình định giá, phân tích, đề xuất và quản trị danh mục cho vay
Xây dựng mô hình quản trị rủi ro thị trường đối với danh mục hoạt động kinh doanh của Công ty
Giám sát, cập nhật trạng thái rủi ro thị trường đối với danh mục cho vay
Cảnh báo sớm các rủi ro thị trường và rủi ro thanh toán đối với hoạt động kinh doanh
Triển khai, thực hiện và duy trì cơ cấu quản lý rủi ro thị trường một cách toàn diện và thống nhất, bao gồm các phương pháp định tính và định lượng để xác định, đo lường, tổng hợp, quản lý, giám sát, kiểm soát và báo cáo về rủi ro thị trường;
Phối hợp cùng với các Phòng Ban liên quan để xác định và giải quyết các rủi ro vốn có trong các sản phẩm dịch vụ của Công ty và của kinh doanh nguồn vốn trước khi ban hành;
Truyền thông, phổ biến và huấn luyện đào tạo cho nhân viên và các Đơn vị liên quan về các rủi ro thị trường đã phát sinh và các biện pháp xử lý, ngăn ngừa.

Yêu cầu về trình độ:

Người lao động ở vị trí này chúng tôi yêu cầu phải tốt nghiệp Đại học kinh tế ở nước ngoài.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý và từng làm tại Trưởng bộ phận ít nhất 2 năm.

Kỹ năng bắt buộc

Nắm vững nghiệp vụ về Tài chính;

 Tiếng Anh – viết và nói

Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức & Kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
Chế độ nghỉ phép từ 12 ngày / năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước;
Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.