Trưởng phòng Quản lý Phát triển Sản phẩm

- Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu của khách hàng, của thị trường và từ đó xây dựng các yêu cầu tính năng của sản phẩm

- Quản lý chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm

- Viết tài liệu phân tích nghiệp vụ phần mềm

- Tham gia xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm

- Nghiên cứu cải thiện chức năng của sản phẩm hiện tại, định hướng phát triển sản phẩm mới

- Hỗ trợ các bộ phận khác các thông tin về sản phẩm trong quá trình triển khai dự án

- Lên kế hoạch, viết tài liệu và thực hiện kiểm thử, báo cáo về chất lượng sản phẩm

- Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm, kế hoạch đào tạo chuyển giao

- Hỗ trợ hướng dẫn sử dụng, đào tạo và chuyển giao sản phẩm cho khách hàng sau triển khai dự án.

- Hỗ trợ thực hiện các yêu cầu khác do cấp trên giao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm

- Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu

- Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề kỹ thuật

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Visio)

- Có thể sử dụng các công cụ thiết kế và mô hình hoá như Axure, UML...

- Viết, giao tiếp tiếng Anh cơ bản

- Mức lương thỏa thuận tùy theo khả năng, kinh nghiệm

- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn (13-15 tháng lương/năm)

- Được cung cấp laptop

- Tham gia đúng, đủ mọi chế độ, chính sách, BHXH, BHYT, BHTN và ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định mới nhất của Luật lao động ban hành.

- Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/ thăng chức 2 lần/năm.

- Ăn trưa miễn phí, ăn nhẹ không giới hạn

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, gắn bó

- Du lịch, teambuilding hằng năm

- Văn phòng làm việc với không gian xanh và mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.