Trưởng Phòng Quản lý Hợp đồng - Policy Services Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 230 lượt xem
Ngày cập nhật: 18/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Bảo hiểm, Hành chính/Văn phòng
Mô tả công việc
JOB PURPOSE
This jobholder is responsible for:
Managing all the aspects of PS section including the day-to-day processing of all proposals & policies related to PS functions.
Support Head of PS in delivery of PS related initiatives/solutions of improvements of efficiency and services, in alignment with the company objectives and strategies.
ACCOUNTABILITY
Managing the daily operations of the PS section in accuracy and good customer services manners. Following up and monitoring staff performance.
Recommending to Head of PS initiatives in improving the PS efficiency and quality of services.
Ensuring the implementation of PS new projects/initiatives, memos, regulations and guidelines of the company, within the set timeframe, standards and budget.
Solving complaints related to PS services provided to policy holders.
Support, coaching, training, motivating and deriving a development as well as backup plan for all personnel of PS section. Work in sync with sections of Operations & other Divisions to make sure that PS can best support other functions of Operations & the company. Being a role model in working, learning, caring and servicing people for staff to follow.
Preparing and monitoring PS expenses budget versus approved budget.
Handling other tasks as requested by the management.
This jobholder is responsible for:
Managing all the aspects of PS section including the day-to-day processing of all proposals & policies related to PS functions.
Support Head of PS in delivery of PS related initiatives/solutions of improvements of efficiency and services, in alignment with the company objectives and strategies.
ACCOUNTABILITY
Managing the daily operations of the PS section in accuracy and good customer services manners. Following up and monitoring staff performance.
Recommending to Head of PS initiatives in improving the PS efficiency and quality of services.
Ensuring the implementation of PS new projects/initiatives, memos, regulations and guidelines of the company, within the set timeframe, standards and budget.
Solving complaints related to PS services provided to policy holders.
Support, coaching, training, motivating and deriving a development as well as backup plan for all personnel of PS section. Work in sync with sections of Operations & other Divisions to make sure that PS can best support other functions of Operations & the company. Being a role model in working, learning, caring and servicing people for staff to follow.
Preparing and monitoring PS expenses budget versus approved budget.
Handling other tasks as requested by the management.
Yêu cầu ứng viên
Qualification: University graduated.
Experience: At least 5 years of experiences in management position in PS.
Knowledge
Strong leadership with good communication and training skills.
Good command in English.
Knowledge in insurance.
Soft skill: Leadership, communication and training.
Personality: Dynamic and open minded. Customer service minded with strong common sense. High sense of integrity and responsibility.
Experience: At least 5 years of experiences in management position in PS.
Knowledge
Strong leadership with good communication and training skills.
Good command in English.
Knowledge in insurance.
Soft skill: Leadership, communication and training.
Personality: Dynamic and open minded. Customer service minded with strong common sense. High sense of integrity and responsibility.
Quyền lợi được hưởng
Insurance
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Annual Leave
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Annual Leave
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM
149-151 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms Lan
149-151 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms Lan
Là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life Holdings, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập vào tháng 1/2007. Đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Tập đoàn Dai-ichi Life Holdings có công ty bảo hiểm nhân thọ sở ...Chi tiết
Là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life Holdings, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập vào tháng 1/2007. Đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Tập đoàn Dai-ichi Life Holdings có công ty bảo hiểm nhân thọ sở hữu 100% vốn. Chỉ sau hơn 10 năm hoạt động, Dai-ichi Life Việt Nam đã xây dựng nền tảng vững chắc và giữ vững vị thế là một trong 4 công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam về tổng doanh thu phí bảo hiểm, phục vụ gần 1,6 triệu khách hàng thông qua đội ngũ hơn 900 nhân viên và 60.000 tư vấn tài chính chuyên nghiệp. Dai-ichi Life Việt Nam tự hào giữ vị trí thứ 3 về mạng lưới phục vụ khách hàng với hệ thống gần 200 văn phòng và tổng đại lý rộng khắp toàn quốc (tính đến ngày 31/12/2016). Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Quản lý Hợp đồng - Policy Services Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 5 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Quản lý Hợp đồng - Policy Services Manager cách đây lúc 31/10/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM
Địa chỉ: 149-151 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: 200-500 nhân viên