Trưởng Phòng Quản Lý Đối Tác (Head of Third Party Department) - Miền Trung
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 117 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
*Lập kế hoạch/ lập ngân sách:
• Đề xuất, phát triển các kế hoạch & chiến lược kinh doanh để thu hút khách hàng mới và tối đa hóa doanh số của nhóm bán hàng bên thứ ba như một phần của chiến lược bán hàng tổng thể của VPB FC.
• Hợp tác với các bộ phận khác về các sáng kiến và chỉ thị mới
• Thiết lập mối quan hệ với đối tác mới tại phân khúc khác nhau và với chiến lược khác nhau
*Các hoạt động hàng ngày
• Giám sát và quản lý hàng ngày hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Quản lý bên thứ ba để đạt năng suất và thành tích tốt nhất.
• Cập nhật và giám sát kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận và đối tác khác để có hướng đi đúng đắn và hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu chung của VPB FC
• Thúc đẩy việc thu hút khách hàng bằng cách đề xuất quản lý các hoạt động xúc tiến hoặc bán hàng
• Đảm bảo nhóm bán hàng bên thứ ba và các hoạt động kinh doanh tuân thủ các chính sách & quy định của VPBFC
• Đảm bảo phát triển và thực hiện hiệu quả các dự án đặc biệt của Phòng Quản lý bên thứ ba.
• Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ bên thứ ba để đạt được hiệu suất và sự phát triển tốt nhất; Xây dựng văn hóa và tinh thần đồng đội
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp
• Đề xuất, phát triển các kế hoạch & chiến lược kinh doanh để thu hút khách hàng mới và tối đa hóa doanh số của nhóm bán hàng bên thứ ba như một phần của chiến lược bán hàng tổng thể của VPB FC.
• Hợp tác với các bộ phận khác về các sáng kiến và chỉ thị mới
• Thiết lập mối quan hệ với đối tác mới tại phân khúc khác nhau và với chiến lược khác nhau
*Các hoạt động hàng ngày
• Giám sát và quản lý hàng ngày hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Quản lý bên thứ ba để đạt năng suất và thành tích tốt nhất.
• Cập nhật và giám sát kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận và đối tác khác để có hướng đi đúng đắn và hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu chung của VPB FC
• Thúc đẩy việc thu hút khách hàng bằng cách đề xuất quản lý các hoạt động xúc tiến hoặc bán hàng
• Đảm bảo nhóm bán hàng bên thứ ba và các hoạt động kinh doanh tuân thủ các chính sách & quy định của VPBFC
• Đảm bảo phát triển và thực hiện hiệu quả các dự án đặc biệt của Phòng Quản lý bên thứ ba.
• Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ bên thứ ba để đạt được hiệu suất và sự phát triển tốt nhất; Xây dựng văn hóa và tinh thần đồng đội
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
Trưởng Phòng Hậu Mãi - After Sales Service Manager
Trưởng Phòng Hậu Mãi - After Sales Service Manager
Novaland Group
Khoá học phù hợp
Kỹ Năng Phản Biện Và Thuyết Phục
Kỹ Năng Phản Biện Và Thuyết Phục
Có kỹ năng này trong tay, bạn có thể thuyết phục khách mua hàng, thuyết phục sếp tăng lương, thuyết phục người thân chấp nhận quyết định của bạn, thuyết phục bạn bè và những người mà bạn tiếp xúc, giúp bạn trở thành người "có sức ảnh hưởng".
Phong Cách Chuyên Nghiệp
Phong Cách Chuyên Nghiệp
Cụ thể hóa khái niệm “chuyên nghiệp”, giúp bạn có thể nâng cao ảnh hưởng của mình trong môi trường làm việc và cuộc sống.
Tìm Hiểu Các Nhóm Tính Cách Theo Mô Hình DISC
Tìm Hiểu Các Nhóm Tính Cách Theo Mô Hình DISC
Dù bạn là nhân viên hay cấp trên, bạn cũng có thể áp dụng mô hình này để tạo dựng được những mối quan hệ tích cực trong công việc. Hơn thế nữa, còn có thể ứng dụng mô hình tuyển dụng và bán hàng một cách hiệu quả.
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
13th month salary
15 - 20 days
KPI Bonus
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
*Lập kế hoạch/ lập ngân sách:
• Đề xuất, phát triển các kế hoạch & chiến lược kinh doanh để thu hút khách hàng mới và tối đa hóa doanh số của nhóm bán hàng bên thứ ba như một phần của chiến lược bán hàng tổng thể của VPB FC.
• Hợp tác với các bộ phận khác về các sáng kiến và chỉ thị mới
• Thiết lập mối quan hệ với đối tác mới tại phân khúc khác nhau và với chiến lược khác nhau
*Các hoạt động hàng ngày
• Giám sát và quản lý hàng ngày hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Quản lý bên thứ ba để đạt năng suất và thành tích tốt nhất.
• Cập nhật và giám sát kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận và đối tác khác để có hướng đi đúng đắn và hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu chung của VPB FC
• Thúc đẩy việc thu hút khách hàng bằng cách đề xuất quản lý các hoạt động xúc tiến hoặc bán hàng
• Đảm bảo nhóm bán hàng bên thứ ba và các hoạt động kinh doanh tuân thủ các chính sách & quy định của VPBFC
• Đảm bảo phát triển và thực hiện hiệu quả các dự án đặc biệt của Phòng Quản lý bên thứ ba.
• Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ bên thứ ba để đạt được hiệu suất và sự phát triển tốt nhất; Xây dựng văn hóa và tinh thần đồng đội
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp cử nhân, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Ít nhất 06-07 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 03-04 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý, ưu tiên làm việc cho ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
• Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng
• Địa điểm làm việc: Miền Đông, HCM, Miền Tây
*Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và thuyết trình
• Ứng xử, tập trung vào khách hàng và hướng đến mục tiêu
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Thành thạo phần mềm Microsoft Office
• Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh
• Nhạy bén trong kinh doanh
Trưởng Phòng Hậu Mãi - After Sales Service Manager
Novaland Group
Khoá học phù hợp
Kỹ Năng Phản Biện Và Thuyết Phục
Kỹ Năng Phản Biện Và Thuyết Phục
Có kỹ năng này trong tay, bạn có thể thuyết phục khách mua hàng, thuyết phục sếp tăng lương, thuyết phục người thân chấp nhận quyết định của bạn, thuyết phục bạn bè và những người mà bạn tiếp xúc, giúp bạn trở thành người "có sức ảnh hưởng".
Phong Cách Chuyên Nghiệp
Phong Cách Chuyên Nghiệp
Cụ thể hóa khái niệm “chuyên nghiệp”, giúp bạn có thể nâng cao ảnh hưởng của mình trong môi trường làm việc và cuộc sống.
Tìm Hiểu Các Nhóm Tính Cách Theo Mô Hình DISC
Tìm Hiểu Các Nhóm Tính Cách Theo Mô Hình DISC
Dù bạn là nhân viên hay cấp trên, bạn cũng có thể áp dụng mô hình này để tạo dựng được những mối quan hệ tích cực trong công việc. Hơn thế nữa, còn có thể ứng dụng mô hình tuyển dụng và bán hàng một cách hiệu quả.
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
13th month salary
15 - 20 days
KPI Bonus
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
*Lập kế hoạch/ lập ngân sách:
• Đề xuất, phát triển các kế hoạch & chiến lược kinh doanh để thu hút khách hàng mới và tối đa hóa doanh số của nhóm bán hàng bên thứ ba như một phần của chiến lược bán hàng tổng thể của VPB FC.
• Hợp tác với các bộ phận khác về các sáng kiến và chỉ thị mới
• Thiết lập mối quan hệ với đối tác mới tại phân khúc khác nhau và với chiến lược khác nhau
*Các hoạt động hàng ngày
• Giám sát và quản lý hàng ngày hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Quản lý bên thứ ba để đạt năng suất và thành tích tốt nhất.
• Cập nhật và giám sát kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận và đối tác khác để có hướng đi đúng đắn và hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu chung của VPB FC
• Thúc đẩy việc thu hút khách hàng bằng cách đề xuất quản lý các hoạt động xúc tiến hoặc bán hàng
• Đảm bảo nhóm bán hàng bên thứ ba và các hoạt động kinh doanh tuân thủ các chính sách & quy định của VPBFC
• Đảm bảo phát triển và thực hiện hiệu quả các dự án đặc biệt của Phòng Quản lý bên thứ ba.
• Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ bên thứ ba để đạt được hiệu suất và sự phát triển tốt nhất; Xây dựng văn hóa và tinh thần đồng đội
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp cử nhân, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Ít nhất 06-07 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 03-04 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý, ưu tiên làm việc cho ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
• Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng
• Địa điểm làm việc: Miền Đông, HCM, Miền Tây
*Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và thuyết trình
• Ứng xử, tập trung vào khách hàng và hướng đến mục tiêu
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Thành thạo phần mềm Microsoft Office
• Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh
• Nhạy bén trong kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
- 13th month salary
- 15 - 20 days
- KPI bonus
- 15 - 20 days
- KPI bonus
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
FE Credit
REE Tower, 9 Doan Van Bo, District 4, Ho Chi Minh City
Người liên hệ: Ms. Giang
REE Tower, 9 Doan Van Bo, District 4, Ho Chi Minh City
Người liên hệ: Ms. Giang
We were founded as Consumer Finance Division of Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank (VPBank). In 2015, we successfully transferred to an independent company with the Brand FE CREDIT. Since then, we continuously have been enlarging and taking the leadership of consumer finance market in Vietnam. Our success is built on ...Chi tiết
We were founded as Consumer Finance Division of Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank (VPBank). In 2015, we successfully transferred to an independent company with the Brand FE CREDIT. Since then, we continuously have been enlarging and taking the leadership of consumer finance market in Vietnam. Our success is built on serving the best sake of our customers; we are keen on designing new products with add-on values to customers with our philosophy of Fast and Easy. We have long nourished the determination to professionalise our operations. We embrace a strong organisational culture with a shared aspiration and values which allows us to act as a united and focused company. FOCUS – UNITY – SIMPLICITY – OWNERSHIP See yourselves in a new light In essence of joining our company, you will be given the scope to seize every opportunity and helped to acquire specific competencies you’ll need to succeed either you wish to go wide or go deep. Our company prides ourselves on our underpinned principle of nurturing people in not only HR policies but also in our culture. We value innovations and we need people to work on initiatives and carry on our business vision of operating excellence and market leadership. Alongside with these, we believe our staff members deserve a good working condition, so that in addition to social health insurance you will be accessible to health and accident insurance and will be eligible to join in team building every year. We also value your efforts; for this reason, we give you both financial and non-financial rewards such as: KPI bonus, Best Initiatives, Best performer or Best manager of the year, etc. COMPANY'S BENEFITS Financial support: - Probation with full salary - Lunch allowance - Wedding support - Family funeral support - 13th month salary + KPIs bonus - Performance rewards and awards Insurance: - Accident insurance - Health insurance Events and activities: - Christmas - Year End party - Team Building - Family Day - Sport Day Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Quản Lý Đối Tác (Head of Third Party Department) - Miền Trung trong ngành Bảo hiểm được tuyển dụng tại Đà Nẵng bởi FE Credit. FE Credit đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Quản Lý Đối Tác (Head of Third Party Department) - Miền Trung cách đây lúc 07/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
FE Credit
Địa chỉ: REE Tower, 9 Doan Van Bo, District 4, Ho Chi Minh City
Quy mô: Hơn 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Quản Lý Đối Tác (Head of Third Party Department) - Miền Trung
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ