Trưởng Phòng Quan Hệ Khách Hàng - Khối Doanh Nghiệp

Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc chính:
1. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Khối Kinh doanh về công tác: Hoạch định mục tiêu chiến lược xây dựng và phát triển Công ty; xây dựng phương án đầu tư kinh doanh, phương án kinh doanh, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
2. Tiếp cận, làm việc với chính quyền các cấp, các sở ban ngành, cơ quan quản lý giáo dục, các đối tác, khách hàng để xúc tiến phát triển kinh doanh;
3. Triển khai các nội dung, chỉ thị, chương trình làm việc với khách hàng về các cấp trực tiếp thực thi đảm bảo theo đúng chỉ thị và kế hoạch
4. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, phối hợp để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc tổ chức thực hiện hợp đồng giữa Công ty và đối tác, khách hàng;
5. Duy trì quan hệ khách hàng, thực hiện công tác đối ngoại; thăm hỏi và chăm sóc khách hàng theo chính sách của công ty trong các sự kiện.
6. Tham gia thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch, phương án phối hợp tổ chức đã được Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt;
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo Khối Kinh doanh và Ban Lãnh đạo Công ty giao.

Chuyên môn và kinh nghiệm:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Quản lý Giáo dục.
2. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong hoạt động Bán hàng, Kinh doanh, Dự án, hợp tác, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát hàng sách
3. Tiếng Anh giao tiếp tốt
4. Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
5. Tư duy nhạy bén.
6. Sử dụng tốt tin học văn phòng.
7. Soạn thảo văn bản, báo cáo, kế hoạch.

Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và chu đáo.
- Nhiệt tình trong công việc
- Có đủ các điều kiện để gắn bó lâu dài với công ty;
- Không nói giọng địa phương;
- Có khả năng đi công tác thường xuyên ở các tỉnh lân cận

QUYỀN LỢI:
1. Chế độ lương, thưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo thỏa thuận
- Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
2. Chế độ phúc lợi xã hội
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
3. Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc giáo dục, văn minh và đoàn kết
- Tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân và đảm bảo quyền lợi cho

YÊU CẦU HỒ SƠ VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ:
1. Hồ sơ
- CV (Bắt buộc có ảnh);
- Sơ yếu lý lịch;
- Sổ hộ khẩu;
- Giấy khai sinh;
- CMTND;
- Bằng cấp/chứng chỉ;
- Giấy xác nhận thân nhân;
- Các loại giấy tờ khác …
Gửi trực tiếp qua VietnamWorks
File đính kèm ghi rõ: Vị trí ứng tuyển - Họ và tên
2. Thông tin liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Tầng 3, tòa nhà Big Tower (tháp B), số 18 Phạm Hùng, Hà Nội.

- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao,...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp