Trưởng Phòng Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

Số lượng tuyển: 3
Hạn chót nhận HS: 20/12/2018

Mô tả công việc
• Phát triển thị trường và bán sản phẩm, dịch vụ Khách hàng Doanh Nghiệp
• Tổ chức cung cấp, phân phối sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và tài chính hàng năm của Đơn vị kinh doanh(ĐVKD) phù hợp chính sách rủi ro và tài chính của Ngân hàng
• Trao đổi, thỏa thuận với khách hàng về sản phẩm, dịch vụ
• Đề xuất và tham gia xây dựng các hệ thống, quy định, quy trình và cơ chế vận hành hiệu quả cho hoạt động thường xuyên của đơn vị kinh doanh.
• Phổ biến, triển khai và tuân thủ các chính sách, quy định, hướng dẫn của Ngân hàng và của Pháp luật
• Xây dựng và thực hiện các cơ chế kiểm soát và giám sát cần thiết.
• Tuân thủ các quy định về hạn mức và thẩm quyền
• Thực hiện phân công, phân nhiệm vụ rõ ràng và giám sát quá trình thực hiện của các vị trí công việc được mình phân công.
• Xác định các tồn tại, yếu kém trong kiểm soát đề xuất biện pháp, hoặc trực tiếp xử lý thích hợp.
• Có ý kiến theo thẩm quyền trong tuyển chọn, đánh giá, khen thường và kỷ luật của các cấp dưới trực tiếp.

Các nhiệm vụ khác:
• Làm thành viên các Ban tại ĐVKD theo phân công của Giám đốc và quy định của VCCB.
• Tham gia quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực cho cấp Phòng.
• Tham gia đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của lãnh đạo cấp Phòng khi được yêu cầu.
• Xác định các cơ hội kinh doanh và rủi ro đối với Ngân hàng.
• Tư vấn cho Giám đốc ĐVKD về:
• Các vấn đề chung trong quản lý, tổ chức hoạt động của ĐVKD
• Các quy định trọng yếu liên quan đến hoạt động của Phòng, ĐVKD

Yêu cầu
1. Bằng cấp, kiến thức và kinh nghiệm làm việc:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, kế toán và các ngành có liên quan
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm dịch vụ khách hàng Doanh nghiệp của Ngân hàng Thương Mại
• Có kiến thức tổng hợp, phân tích
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng tư duy, sáng tạo & khả năng quản lý, hoạch định công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Khả năng làm việc độc lập cao và làm việc theo nhóm.

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp