Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường (Lương 15-30 Triệu + Thưởng KPIs)

Ø Lập kế hoạch ngân sách và xây dựng đội ngũ của phòng phát triển thị trường để đạt được các mục tiêu đề ra của phòng phát triển thị trường.

Ø Thực hiện theo các KPIs về phát triển thị trường đã được Ban Giám Đốc phê duyệt

Ø Phân tích, xác định tính khả thi của hoạt động phát triển thị trường tại các tỉnh thành phía Bắc (Hải Phòng, Quảng Ninh, Nam Định, Ninh Bình…) & tìm kiếm đối tác cho xúc tiến các thương vụ đầu tư, nhượng quyền tại các khu vực này.

Ø Phối hợp với ban Giám đốc và bộ phận pháp lý để xây dựng các hợp đồng đầu tư, nhượng quyền.

Ø Khảo sát, đánh giá năng lực kinh doanh của các đơn vị, đối tác tiềm năng;

Ø Hỗ trợ các đối tác tiềm năng tìm hiểu thông tin về thương hiệu của Công ty.

Ø Tổng hợp đầy đủ các thông tin thu thập, phân tích để hỗ trợ Ban Giám Đốc ra quyết định lựa chọn đối tác đầu tư, nhượng quyền.

Ø Hỗ trợ set up địa điểm kinh doanh, bộ nhận diện thương hiệu và hỗ trợ công ty và đối tác tuyển dụng nhân sự tại từng địa điểm phát triển.

Ø Kiểm soát tình hình thực hiện theo các hoạt động đầu tư và nhượng quyền đã ký kết, phối hợp với Ban giám đốc để giải quyết các tranh chấp phát sinh về chia sẻ lợi nhuận, ý tưởng kinh doanh, vi phạm tiêu chuẩn nhượng quyền,…với các đối tác đầu tư, nhượng quyền.

Ø Có hiểu biết về thị trường tại các tỉnh thành mục tiêu.

Ø Chưa có gia đình, ưu tiên nam giới do yêu cầu di chuyển nhiều giữa các tỉnh.

Ø Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế

Ø Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển thị trường, nhượng quyền thương mại.

Ø Có kĩ năng lập và kiểm soát kế hoạch công việc.

Ø Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.

+ Mức lương từ 15– 30 triệu + thưởng dựa trên KPIs

+ Hưởng các chế độ, phúc lợi xh theo quy định của luật lao động .

+ Các ngày lễ lớn được nghỉ theo quy định của nhà nước .

+ Làm giờ hành chính từ 8h30 - 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h15p, nghỉ CN