Trưởng phòng phát triển sản phẩm thẻ

Sử dụng kiến ​​thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu và các kênh bán hàng, xác định và phát triển thông tin chi tiết về thị trường đang triển khai, đề xuất sản phẩm được ủy thác độc đáo với những điểm khác biệt rõ ràng so với các đối thủ cạnh tranh.
Xác định và phát triển sản phẩm mới (thông số, định giá, xác định cơ hội, đề xuất giá trị, định vị, tạo mẫu, trường hợp kinh doanh, yêu cầu sản phẩm / hệ thống, kế hoạch ra mắt, mô hình kết hợp thị trường, số liệu hiệu suất, tổ chức ra mắt sản phẩm, kênh bán hàng, kế hoạch tiếp thị, quy trình / phát triển hoặc cải tiến hệ thống, đào tạo bán hàng, báo cáo, phê duyệt, v.v.), và duy trì các sản phẩm được ủy thác hiện có và điều phối các hoạt động giữa các bộ phận để hỗ trợ phát triển sản phẩm mới và quản lý các thay đổi và hoạt động của sản phẩm được ủy thác liên quan.
Theo dõi và đánh giá kết quả bán hàng và các chỉ số đo lường hiệu quả của các sản phẩm được ủy thác, đề xuất các thay đổi để cải thiện kết quả bán hàng, hiệu quả và kết hợp tối ưu các kênh bán hàng để đạt được CBA tốt hơn.
Theo dõi các quy trình từ đầu đến cuối của sản phẩm được ủy thác, xác định và bắt đầu cải tiến / đơn giản hóa các quy trình với sự hợp tác của các bộ phận nội bộ có liên quan khác và / hoặc các đối tác bên ngoài.
Hợp tác với các Bộ phận Thương mại, Rủi ro, Hoạt động và CNTT để tìm ra các phương pháp và cách tiếp cận tốt nhất nhằm cung cấp các đề xuất tín dụng, khả năng bắt đầu cấp tín dụng và cho vay cho các khách hàng tiềm năng và hiện tại (cần thiết để mang lại cả sự tăng trưởng và trải nghiệm của khách hàng).
Phát triển, tối ưu hóa và quản lý các tính năng thẻ, cung cấp mục tiêu thẻ tương tác bằng cách phát triển, tối ưu hóa và quản lý các tính năng của sản phẩm

Yêu cầu về trình độ:

Người lao động ở vị trí này chúng tôi yêu cầu phải tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế ở nước ngoài.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:

Người lao động phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài tại vị trí quản lý sản phẩm và phát triển sản phẩm cấp cao trong Tài chính tiêu dùng công ty hoặc ngân hàng, Có kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng, hiểu biết nhiều về kinh doanh thẻ tín dụng là một lợi thế, phải biết Tiếng Anh - viết và nói ở mức độ lưu loát; khả năng giao tiếp rõ ràng và dễ hiểu; khả năng ảnh hưởng tích cực và định hướng người khác; kỹ năng tư vấn chung; hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm và nguyên tắc tài chính. để có được những kỹ năng làm việc cao áp dụng cho Công ty.

Kỹ năng bắt buộc

Có kỹ năng tổ chức, quản lý, giám sát, hướng dẫn, hoạch định, xây dựng kế hoạch, tham mưu, phân tích số liệu, tổng hợp
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện.
Am hiểu sâu sắc về chính sách, sản phẩm tín dụng, xu hướng phát triển lĩnh vực tài chính ngân hàng 
Khả năng làm việc độc lập, áp lực cao, nhiệt tình trong công việc.
Có khả năng sử dụng và giao tiếp tiếng Anh cho công việc, với các đối tác, chuyên gia nước ngoài.

- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động;
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài;
- Chế độ đãi ngộ tốt, theo quy định của nhà nước và Công ty. Được hưởng đầy đủ mọi chính sách đãi ngộ của công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung;
- Đi du lịch trong nước và nước ngoài.
 

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.