Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 99 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch để tham mưu, tư vấn và đề xuất cho cấp trên về kế hoạch, chiến lược hoạt động, triển khai các hoạt động công việc của phòng Phát triển sản phẩm theo định hướng kinh doanh của Công ty.
- Phát triển, khai thác các đặc điểm mới của sản phẩm, dịch vụ; triển khai ý tưởng sản phẩm.
- Xây dựng các quy trình, chính sách, biểu mẫu Nghiệp vụ vận hành, tài liệu đào tạo sản phẩm, đào tạo chính sách thuộc phạm vi công việc của phòng quản lý.
- Phân tích về đối thủ cạnh tranh (đối với các công ty chứng khoán hàng đầu trên thị trường) và đưa ra các chiến lược kinh doanh về sản phẩm và dịch vụ.
- Kiểm soát, theo dõi, đánh giá, hướng dẫn, đào tạo CBNV cấp dưới.
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề có liên quan đến sản phẩm, bao gồm cả các yêu cầu ngoại lệ từ KH/đơn vị bán/nghiệp vụ và/hoặc phòng ban khác.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình tác nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
- Phát triển, khai thác các đặc điểm mới của sản phẩm, dịch vụ; triển khai ý tưởng sản phẩm.
- Xây dựng các quy trình, chính sách, biểu mẫu Nghiệp vụ vận hành, tài liệu đào tạo sản phẩm, đào tạo chính sách thuộc phạm vi công việc của phòng quản lý.
- Phân tích về đối thủ cạnh tranh (đối với các công ty chứng khoán hàng đầu trên thị trường) và đưa ra các chiến lược kinh doanh về sản phẩm và dịch vụ.
- Kiểm soát, theo dõi, đánh giá, hướng dẫn, đào tạo CBNV cấp dưới.
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề có liên quan đến sản phẩm, bao gồm cả các yêu cầu ngoại lệ từ KH/đơn vị bán/nghiệp vụ và/hoặc phòng ban khác.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình tác nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
***Yêu cầu chung:
- Trình độ/ Bằng cấp: Đại học chính quy trở lên
- Chuyên ngành: Chứng khoán, tài chính ngân hàng
- Số năm kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ. Có thể chấp nhận ứng viên đang giữ chức danh Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm tối thiểu 3-4 năm tại các Công ty chứng khoán
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Vi tính: Thành thạo các phần mềm tin học phục vụ cho công việc.
***Yêu cầu năng lực:
• Năng lực Chuyên môn:
- Đã từng phụ trách các công việc của giao dịch chứng khoán, dịch vụ tài chính, lưu ký, kế toán giao dịch, dịch vụ khách hàng… (nếu đã tham gia dự án phần mềm chứng khoán là một lợi thế).
- Đã từng phụ trách các công việc của mảng quản lý quỹ của các công ty quản lý quỹ, ủy thác tài khoản giao dịch chứng khoán của công ty chứng khoán.
- Đã từng phụ trách các công việc của các giao dịch vốn liên quan đến chứng khoán (trong công ty chứng khoán hoặc các giao dịch liên kết khác);
- Am hiểu về thị trường tài chính, nhu cầu khách hàng, quy định, sản phẩm, dịch vụ và chính sách của Công ty Chứng khoán;
- Có nguyên tắc làm việc phù hợp.
• Năng lực Quản lý:
- Khả năng quản lý, tư duy chiến lược và xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân bổ công việc;
- Kỹ năng đào tạo kiểm tra và đánh giá nhân viên.
• Khác:
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, trung thực, liêm khiết, khách quan;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Có khả năng bao quát, phân tích dữ liệu, tổng hợp và giải quyết vấn đề;
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó và ổn định với Công ty.
- Trình độ/ Bằng cấp: Đại học chính quy trở lên
- Chuyên ngành: Chứng khoán, tài chính ngân hàng
- Số năm kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kiểm soát nội bộ. Có thể chấp nhận ứng viên đang giữ chức danh Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm tối thiểu 3-4 năm tại các Công ty chứng khoán
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Vi tính: Thành thạo các phần mềm tin học phục vụ cho công việc.
***Yêu cầu năng lực:
• Năng lực Chuyên môn:
- Đã từng phụ trách các công việc của giao dịch chứng khoán, dịch vụ tài chính, lưu ký, kế toán giao dịch, dịch vụ khách hàng… (nếu đã tham gia dự án phần mềm chứng khoán là một lợi thế).
- Đã từng phụ trách các công việc của mảng quản lý quỹ của các công ty quản lý quỹ, ủy thác tài khoản giao dịch chứng khoán của công ty chứng khoán.
- Đã từng phụ trách các công việc của các giao dịch vốn liên quan đến chứng khoán (trong công ty chứng khoán hoặc các giao dịch liên kết khác);
- Am hiểu về thị trường tài chính, nhu cầu khách hàng, quy định, sản phẩm, dịch vụ và chính sách của Công ty Chứng khoán;
- Có nguyên tắc làm việc phù hợp.
• Năng lực Quản lý:
- Khả năng quản lý, tư duy chiến lược và xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân bổ công việc;
- Kỹ năng đào tạo kiểm tra và đánh giá nhân viên.
• Khác:
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, trung thực, liêm khiết, khách quan;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Có khả năng bao quát, phân tích dữ liệu, tổng hợp và giải quyết vấn đề;
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó và ổn định với Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, Thưởng Tết, Lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ
- Laptop mới cho mỗi nhân viên
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Laptop mới cho mỗi nhân viên
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN AN PHÁT
Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Đào tạo và phát Triển nguồn nhân lực
Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Đào tạo và phát Triển nguồn nhân lực
TẬP ĐOÀN AN PHÁT - “Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên” Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và ...Chi tiết
TẬP ĐOÀN AN PHÁT - “Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên” Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Với 8 Công ty thành viên trong đó có 2 Công ty đã thực hiện được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, chúng tôi khẳng định được thương hiệu, uy tín và vị trí của mình để đưa sản phẩm ra thị trường ngoài nước như : Châu Âu , Mỹ, Các tiểu vương quốc Ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Phillipine… Tính đến cuối năm 2017, Tập đoàn An Phát đạt doanh thu khoảng 4.076 tỷ đồng với đội ngũ nhân sự gần 2.400 công nhân viên. Đến thời điểm hiện tại, chúng tôi đã hoàn toàn tự tin với năng lực và vị thế cạnh tranh của mình để chuyển sang một giai đoạn phát triển mới với những dự án đầu tư tập trung vào các sản phẩm chủ lực là bao bì thân thiện với môi trường, nhựa kỹ thuật có hàm lượng công nghệ cao, hóa chất và phụ gia ngành nhựa xơ sợi nhân tạo polyester, nguyên vật liệu đầu vào ngành nhựa… Thông qua nghiên cứu, sáng tạo và đổi mới; chúng tôi luôn mong muốn đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng và cổ đông, người lao động của mình. Văn hóa An Phát, xuất phát từ chữ “Nhân”, con người An Phát được đao tạo, giáo dục là những người tử tế, không ngại khó không ngại khổ, dám vượt qua mọi thử thách để đến được đích vinh quang. Bí quyết để hoàn thành sứ mệnh đó là nhờ vào Ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên trong Công ty đã luôn cùng nhau thấu hiểu, chung sức chung lòng trong công việc. Chiến lược phát triển của Tập đoàn An Phát: - Về tầm nhìn: trở thành Tập đoàn sản xuất nhựa hàng đầu tại Châu Á. Cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, công nghệ cao và thân thiện môi trường trong ngành công nghiệp nhựa và bao bì. - Sứ mệnh: Đẩy mạnh nghiên cứu phát triển, sản xuất và giao dịch các sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật cao, thân thiện với môi trường trong ngành công nghiệp nhựa và bao bì; mang lại giá trị lớn cho khách hàng, cổ đông và người lao động. Do mở rộng quy mô sản xuất – kinh doanh, hiện nay An Phát cần tuyển dụng các vị trí sau: Website: www.anphatplastic.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN AN PHÁT. TẬP ĐOÀN AN PHÁT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm cách đây lúc 25/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
TẬP ĐOÀN AN PHÁT
Địa chỉ: Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên