Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

- Làm việc dưới sự giám sát của Giám đốc Kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm mảng môi giới - bán các sản phẩm của ĐXMT..
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, kế hoạch làm việc của nhóm theo định hướng của công ty (tổ chức các buổi mở bán, các sự kiện khác theo kế hoạch kinh doanh của công ty);
- Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên, phân bổ nguồn lực hợp lý với kế hoạch công việc của phòng và công ty.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về chỉ tiêu được giao;
- Hỗ trợ nhân sự nhóm hoàn thành chỉ tiêu đặt ra. Hỗ trợ nhân viên trong nhóm trong việc chăm sóc khách hàng và ký kết hợp đồng.
- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh; Xử lý các thông tin trong hoạt động khai thác bất động sản, đối với các thông tin không thuộc thẩm quyền thì báo cáo Giám đốc Kinh doanh.
- Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh và quy trình kinh doanh của nhóm.
- Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các giải pháp và kế hoạch kinh doanh mới.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với đối tác và khách hàng; Mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Kiểm soát và quản lý thông tin hồ sơ khách hàng, đảm bảo danh sách khách hàng được cập nhật thường xuyên và chính xác.
- Sắp xếp, chuẩn bị và tổ chức các buổi họp định kỳ với các chủ đầu tư và đối tác của phòng cũng như của công ty.
- Lập và hoàn thiện báo cáo quản lý kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn)

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối kinh tế
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngảnh hàng cao cấp như Ôtô, Bảo hiểm, chứng khoán,...
- Kỹ năng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ, kỹ năng chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch, kỹ năng đào tạo

- Thưởng từ 2-6 tháng lương, Thưởng Ban Điều Hành
- Du lịch trong nước và quốc tế

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp