Trưởng phòng pháp chế

1.Chịu trách nhiệm tham gia tư vấn về mặt pháp lý và soạn thảo các hợp đồng, hồ sơ, văn bản giữa Tổng Công ty hoặc các đơn vị trực thuộc với khách hàng theo yêu cầu của các Phòng, ban chức năng;
2.Soạn thảo / tham gia ý kiến đối với các văn bản pháp lý nội bộ của Tổng Công ty;
3.Kiểm soát nội dung về mặt pháp lý của Tổng Công ty và hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới ảnh hưởng đến tổ chức hoạt động của Hệ thống;
4.Kiểm soát nội dung về mặt pháp lý trong việc lập hồ sơ và thực hiện các thủ tục liên quan đến việc thay đổi, điều chỉnh, cấp mới các hồ sơ pháp lý của Tổng Công ty (Giấy CNDKDN…);
5.Nghiên cứu và chuẩn bị các hồ sơ giải quyết các vụ việc liên quan đến tranh chấp, phát sinh các khiếu kiện, khiến nại giữa Tổng Công ty với khách hàng, đối tác;
6.Kiểm soát việc quản lý, sử dụng và lưu trữ các hồ sơ pháp lý gốc của Công ty như: Giấy CNDKDN, Điều lệ, Sổ đăng ký cổ đông … và cung cấp bản photo cho các đơn vị nghiệp vụ theo yêu cầu.
7.Tổng hợp các báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý để trình Ban Giám đốc. Chuẩn bị các báo cáo và tham gia các cuộc họp theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8.Chịu trách nhiệm đầu mối phối hợp với người phụ trách pháp chế tại các đơn vị để hỗ trợ kịp thời các yêu cầu trợ giúp pháp lý của các đơn vị hoặc tiếp nhận các vướng mắc, đề xuất để giải quyết hoặc trình Ban Giám đốc xem xét, quyết định.

-Trình độ học vấn: Đại học trở lên
-Trình độ chuyên môn: Luật, có chứng chỉ hành nghề Luật sư
-Trình độ vi tính: Sử dụng Word, Excel, PP, Internet
-Trình độ ngoại ngữ: B trở lên
-Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm, thông thạo luật Việt Nam và hiểu biết về Luật Quốc tế
-Độ tuổi: Tuổi từ 25 trở lên.
-Yêu cầu khác:
+ Khả năng đàm phán, phân tích và báo cáo
+ Cẩn thận, chính xác, trung thực, điềm tĩnh, khả năng quan sát tốt
+ Không ngừng nâng cao năng lực học hỏi
+ Tuân thủ Quy trình, quy định của Công ty

Hưởng:
- Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý)
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB-CNV
- Hỗ trợ tiền tàu xe dịp tết
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.