Trưởng Phòng Pháp Chế

1. Tư vấn & thực hiện các TTHC Pháp lý
- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh.
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp thực tế phù hợp, khi có vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty
- Tư vấn/giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp,hoạt động kinh doanh – đầu tư cho Tập đoàn hoặc các chi nhánh
- Phân tích tình huống, đánh giá tổng quan và đề xuất giải pháp để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
2. Xây dựng hệ thống & kiểm soát tuân thủ
- Phối hợp và tiến hành hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của Tập đoàn
- Tư vấn, thẩm định và kiểm soát pháp lý đối với các văn bản quản trị doanh nghiệp của tập đoàn
3. Dự thảo và rà soát Hợp Đồng
- Dự thảo, rà soát các hợp đồng của Tập đoàn, đảm bảo tính quy chuẩn chung về quy cách hợp đồng và lợi ích của Tập đoàn
- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; bình luận, trao đổi và/hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng
4. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác có liên quan để đảm bảo Tập đoàn không vi phạm pháp luật
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận.

- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản/Ngân hàng- tài chính
- Có tinh thần trách nhiệm công việc cao
- Có khả năng giải quyết các vấn đề khó khăn, khả năng quản lý thời gian tốt, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt

* CV kèm ảnh – ghi rõ vị trí ứng tuyển

*QUYỀN LỢI
- Mức lương : $1000-$1500 (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN....)

- Lương up to $2000 + thưởng
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch hằng năm.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp