Trưởng Phòng Nông Lâm Nghiệp

- Kiểm soát kế hoạch sản xuất
- Quản lý, điều hành, triển khai kế hoạch sản xuất;
- Thiết lập quy trình sản xuất, hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra việc áp dụng vào sản xuất giống, phôi,trồng trọt, chăm sóc và thu hái.
- Hướng dẫn ghi chép hồ sơ lô sản xuất, sổ sách, tài liệu sản xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
- Chỉ đạo giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất.
- Chịu trách nhiệm thẩm định liên quan đến sản xuất: thẩm định quy trình sản xuất giống, phôi, thẩm định hiệu năng, thẩm định quy trình trồng trọt theo phương pháp hữu cơ (Organic)
- Nghiên cứu, đề xuất, triển khai sản phẩm, quy trình sản xuất mới, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất lao động
- Địa điểm làm việc: Huyện Xuân Lộc, Tỉnh Đồng Nai

- Độ Tuổi: Trên 35 tuổi
- Có bằng Thạc Sỹ trong lĩnh vực nông nghiệp. (Ưu tiên lĩnh vực Vi Sinh)
- Kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực trồng trọt nấm linh chi.
- Có kinh nghiệm 5 năm trong việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động trồng trọt.
- Có kiến thức về mùa vụ và kỹ thuật canh tác của các loại Nấm.
- Kỹ năng tư vấn về kỹ thuật trồng trọt.
- Kỹ năng ứng dụng Công Nghệ Cao cho hệ điều hành và sản xuất.

- Mức lương: 10.000.000đ đến 12.000.000đ/tháng (chưa bao gồm các loại Bảo Hiểm)
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi và chế độ của người lao động theo quy định của Luật Lao Động Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

Thời gian thử việc
- Theo luật lao động.
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Mức lương thử việc
- Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
- Sau khi kết thúc thời gian thử việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động nếu họ đáp ứng được yêu cầu của công việc mà công ty đưa ra

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.