Trưởng Phòng/ Nhân Viên Vật Tư Thu Mua

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác hoạch định kế hoạch mua và cung ứng vật tư, trang thiết bị máy móc phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Điều hành, quản lý nhân viên Phòng Vật tư, thực hiện công tác chuyên môn đảm bảo cung ứng đủ và kịp thời vật tư nguyên, nhiên liệu, bảo quản, xuất - nhập vật tư đảm bảo theo quy trình của công ty và đáp ứng tiến độ sản xuất.
- Lập các kế hoạch về vật tư, trang thiết bị máy móc, cung ứng, điều phối vật tư cho phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa, vật tư đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên cơ sở Ban lãnh đạo đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
- Lựa chọn các Nhà cung ứng theo qui trình, chỉ tiêu của Công ty đã đặt ra: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển…
- Thương thảo giá cả, tư vấn cho Ban lãnh đạo về thông tin thị trường, thông tin của nhà cung cấp, thường xuyên phát triển các vật tư, máy móc thiết bị thay thế để giảm chi phí, soạn thảo các Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng nguyên tắc trình Ban lãnh đạo ký kết với các Nhà Cung ứng.
- Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập - xuất - tồn - kiểm kê vật tư của hệ thống Kho bãi của Công ty.
- Duy trì thực hiện hệ thống sổ sách kho theo qui định của chế độ Kế toán Tài chính.
- Quyết toán định kỳ tình hình sử dụng vật tư, bán thành phẩm, thành phẩm.
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để đảm bảo hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công tác báo cáo tuần/tháng/quý/năm theo quy định và các báo cáo bất thường theo yêu cầu của lãnh đạo;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong phạm vi quy định của Pháp luật.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

-Nam/ Nữ dưới 40 tuổi.
-Tốt nghiệp đại học
Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất đồ gỗ.
Có kiến thức tốt về mua hàng, quản lý sản xuất, quản lý vật tư, quản lý chi phí, giá vốn, giá bán, kiến thức ngoại thương, logistics.
Có kiến thức tốt về hệ thống đảm bảo chất lượng.
Kỹ năng quản lý, báo cáo, thuyết trình, làm việc nhóm, truyền đạt thông tin
Kỹ năng đàm phán, phân tích

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm - được phụ cấp cơm trưa + công tác phí (nếu có).
-Được cung cấp đầy đủ phương tiện để phục vụ cho công việc- được tham gia huấn luyện chương trình đào tạo .
- Hưởng các chế độ chung dành cho nhân viên của Công ty gồm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước ngay sau khi được Công ty ký HĐLĐ chính thức.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty: Sinh nhật, Lương thưởng tháng 13, thưởng Lễ / Tết theo qui định Công ty.
- Ngoài ra, hàng năm Công ty luôn trích tiền thưởng cho NLĐ trong các dịp Lễ (30/4 - 1/5 & 2/9), Quốc Tế Thiếu Nhi, Trung Thu, Quốc tế Phụ Nữ 8/3, Tết (Dương Lịch + Âm Lịch) cho tất cả CNV làm việc tại Công ty Lâm Hoàng Phát.
- Đặc biệt, Chương trình cấp phát học bổng định kỳ hàng năm (2 lần/năm) dành cho con em CBCNV của Công ty có thành tích học tập Khá - Giỏi.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động VHDN hướng đế giá trị tinh thần - tâm linh và các hoạt động vui chơi – và chương trình huấn luyện -đào tạo chuyên môn.
- Quan trọng nhất là bạn sẽ được làm việc trong một môi trường Trẻ trung - Năng động , Vui vẻ , Sếp thì cực kỳ tâm lý và thân thiện để dẫn dắt bạn phát triển nghề nghiệp

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.