Trưởng Phòng Nhân Sự (Thanh Hóa)

Mô tả công việc:

- Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý thực hiện công việc liên quan đến Chấm Công, tính Lương, Bảo hiểm xã hội, và Thuế thu nhập cá nhân
- Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty

Yêu cầu:

- Tiếng Trung nghe nói đọc viết thành thạo
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước
- Am hiểu về Thuế thu nhập cá nhân.
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân <12.000.000> - <20.000.000>
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, thưởng tháng lương thứ 13.
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty
- Được hưởng chế độ phúc lợi hằng năm: tham quan du lịch, hiếu hỷ.....

Địa điểm làm việc:
Nhà máy Jasan, xã Định Liên, Huyện Yên Định, Thanh Hóa

- Mức lương thỏa thuận, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, thưởng tháng lương thứ 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp