Trưởng Phòng Nhân Sự Tại Scots English
Mức lương: 25-30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 116 lượt xem
Ngày cập nhật: 01/09/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động.
- Giải quyết các tranh chấp lao động.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật, Kinh tế.
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có KN làm lĩnh vực Trung tâm tiếng Anh
- Nam/Nữ 33 – 48 tuổi.
- Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.
- Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn..
- Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh.
- Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh.
- Có kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng Đào tạo & phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng và soạn thảo tài liệu văn bản.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư cách đạo đức tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 18-25tr .
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Hết sáng thứ 7.
- Thưởng lễ tết, Tháng 13.
- Được đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc.
- Trợ cấp máy tính, gửi xe.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
- Có cơ hội thăng tiến cao .
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Tầng 9, toà nhà MITEC, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Asiaworks cung cấp giải pháp nhân sự chuyên biệt dựa vào tình hình thực tế của nhu cầu khách hàng.Với đội ngũ chuyên viên tuyển dụng , đào tạo, kiểm soát chuyên nghiệp cùng nguồn dữ liệu ứng viên lớn & chất lượng được cập nhật liên tục từ các ...Chi tiết
Asiaworks cung cấp giải pháp nhân sự chuyên biệt dựa vào tình hình thực tế của nhu cầu khách hàng.Với đội ngũ chuyên viên tuyển dụng , đào tạo, kiểm soát chuyên nghiệp cùng nguồn dữ liệu ứng viên lớn & chất lượng được cập nhật liên tục từ các kênh của công ty. Asiaworks cam kết cung cấp cho khách hàng những giải pháp nhân sự chuyên biệt và hiệu quả nhất nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế về Nhân Sự – Đào Tạo.
Tầm Nhìn
Luôn hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và là sự lựa chọn số 1 cho các đối tác và người lao động.
Sứ Mệnh
Nỗ lực đem lại những nguồn nhân lực chất lượng, uy tín , đáp ứng kỳ vọng và niềm tin của khách hàng.
Mang lại giá trị và bảo vệ quyền lợi , lợi ích chính đáng cho người lao động.
Cam kết tạo điều kiện tốt nhất để phát triển năng lực cá nhân và cuộc sống vật chất và tinh thần thịnh vượng.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn cho tất cả các cá nhân.
Ẩn chi tiếtCông ty Cổ phần cung ứng nhân lực Châu Á
Địa chỉ: Tầng 9, toà nhà MITEC, Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: 10-24 nhân viên