Trưởng Phòng Nhân Sự [Mức Lương 20-25 TR]
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 314 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện mục tiêu phát triển của Công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp trong sử dụng và phát triển con người.
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng / triển khai các hệ thống đánh giá nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc, chất lượng nhân sự.
- Tổ chức triển khai các nghiệp vụ C&B, bảo hiểm, chế độ chính sách và kiểm soát tính hiệu quả của chi phí tiền lương.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty; Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tuyển dụng, đào tạo nhằm ổn định và phát triển đội ngũ nhân sự Công ty. Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý cao cấp, nhân sự chủ chốt.
- Tổ chức quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết quan hệ lao động.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan Nhà nước.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ hành chính - lễ tân: mua sắm / quản lý tài sản, văn thư - lưu trữ, theo dõi và quản lý các dịch vụ điện, nước, điện thoại, internet, vệ sinh văn phòng,...
- Quản lý nhân sự nội bộ Phòng, chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của phòng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp trong sử dụng và phát triển con người.
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng / triển khai các hệ thống đánh giá nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc, chất lượng nhân sự.
- Tổ chức triển khai các nghiệp vụ C&B, bảo hiểm, chế độ chính sách và kiểm soát tính hiệu quả của chi phí tiền lương.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty; Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tuyển dụng, đào tạo nhằm ổn định và phát triển đội ngũ nhân sự Công ty. Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý cao cấp, nhân sự chủ chốt.
- Tổ chức quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết quan hệ lao động.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan Nhà nước.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ hành chính - lễ tân: mua sắm / quản lý tài sản, văn thư - lưu trữ, theo dõi và quản lý các dịch vụ điện, nước, điện thoại, internet, vệ sinh văn phòng,...
- Quản lý nhân sự nội bộ Phòng, chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của phòng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực.
- Ngôn ngữ: Tiếng anh Giao tiếp - đọc - hiểu thành thạo
- Kinh nghiệm: tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương; trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác quản lý nhân sự ở các đơn vị Kinh doanh, Đầu tư,.
- Có kiến thức và am hiểu sâu về công cụ quản trị nhân sự hiện đại
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
- Có kế hoạch làm việc, hiểu biết luật lao động.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 20 – 25tr/ tháng, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, tết… theo kết quả kinh doanh Công ty
- Môi trường năng động, cởi mở, có cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Tham gia Nghỉ mát, teambuilding,.. hàng năm cùng Công ty
- Hỗ trợ mua nhà với chi phí ưu đãi.
- Các chế độ Bảo hiểm BHXH, BHYT… đầy đủ theo Luật quy định.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực.
- Ngôn ngữ: Tiếng anh Giao tiếp - đọc - hiểu thành thạo
- Kinh nghiệm: tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương; trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác quản lý nhân sự ở các đơn vị Kinh doanh, Đầu tư,.
- Có kiến thức và am hiểu sâu về công cụ quản trị nhân sự hiện đại
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
- Có kế hoạch làm việc, hiểu biết luật lao động.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 20 – 25tr/ tháng, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, tết… theo kết quả kinh doanh Công ty
- Môi trường năng động, cởi mở, có cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Tham gia Nghỉ mát, teambuilding,.. hàng năm cùng Công ty
- Hỗ trợ mua nhà với chi phí ưu đãi.
- Các chế độ Bảo hiểm BHXH, BHYT… đầy đủ theo Luật quy định.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận, từ 20 -25 triệu/tháng
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các loại BH khác theo Luật Lao Động;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các loại BH khác theo Luật Lao Động;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HỒNG QUÂN
P1006, nhà B, Khách sạn Thể Thao, số 15 Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội
P1006, nhà B, Khách sạn Thể Thao, số 15 Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Hồng Quân được thành lập từ năm 2012, cung cấp dịch vụ bất động sản chuyên nghiệp bao gồm: Tư vấn, môi giới, định giá, dịch vụ sàn giao dịch Bất động sản… Có nền tảng vững mạnh và đội ngũ nhân ...Chi tiết
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Hồng Quân được thành lập từ năm 2012, cung cấp dịch vụ bất động sản chuyên nghiệp bao gồm: Tư vấn, môi giới, định giá, dịch vụ sàn giao dịch Bất động sản… Có nền tảng vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, yêu nghề, có kinh nghiệm, và làm việc với hệ thống chuẩn mực, Hồng Quân đã phát triển nhanh chóng. Hồng Quân vinh dự là đơn vị Phân phối các Dự án độc quyền và phát triển Dự án có Uy tín tại Nha Trang như: Panorama Nha Trang - CĐT Công ty CP ĐT Xây Dựng Vịnh Nha Trang, Lotus Island - Công ty CP Đầu tư Lạc Hồng, Virgo Nha Trang - Công Ty TNHH Virgo Nha Trang, Dự án Golden Peak Nha Trang - Địa chỉ 28 E Trần Phú Nha Trang, Dự án Ha Long Bay . Chúng tôi đã và đang hợp tác đầu tư, tiếp thị và phân phối thành công các dự án bất động sản tại Hà Nội, Khánh Hòa, Quảng Ninh, Hồ Chí Minh ở các phân khúc khác nhau như: Nhà ở – Căn hộ chung cư – TTTM – BĐS nghỉ dưỡng…. Với mong muốn đóng góp vào sự phát triển bền vững của thị trường bất động sản Việt Nam, hướng tới sự gia tăng thực sự cho khách hàng thông qua các dịch vụ có chất lượng cao nhất; định hướng mục tiêu phát triển là đối tác tin cậy và được ưu tiên lựa chọn qua các dịch vụ chuyên nghiệp, Hồng Quân sẽ không ngừng nỗ lực phấn đấu để trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực phát triển dự án, cung cấp các dịch vụ tiếp thị phân phối, nghiên cứu thị trường, môi giới uy tín nhất Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự [Mức Lương 20-25 TR] trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HỒNG QUÂN. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HỒNG QUÂN đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Nhân Sự [Mức Lương 20-25 TR] cách đây lúc 21/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HỒNG QUÂN
Địa chỉ: P1006, nhà B, Khách sạn Thể Thao, số 15 Lê Văn Thiêm, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự [Mức Lương 20-25 TR]
Mức lương: 20-25 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ