Trưởng Phòng Nhân Sự - Làm Việc Tại Hà Nội.

1. Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, đánh giá và khen thưởng nhân viên theo quy định của công ty và tập đoàn
2. Tham vấn và triển khai hoạt động quy hoạch nguồn nhân lực cán bộ nhân viên trong công ty theo nhu cầu và định hướng phát triển của Công ty trong từng giai đoạn phát triển
3. Tư vấn và quản lý quy trình thiết lập mối quan hệ trong quá trình làm việc của người lao động dựa trên sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty và tập đoàn: Tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, điều chuyển, kỷ luật, thanh lý hợp đồng lao động… theo đúng quy định lao động hiện hành, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động.
4. Xây dựng, hiệu chỉnh các văn bản nghiệp vụ (Quy chế, Quy định, Quy trình, Chính sách...) thuộc phạm vi chuyên môn đảm trách. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.
5. Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng tổ chức chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
6. Tham mưu đề cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức Hành chính – Nhân sự.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Luật, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân lực…. hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: >5 năm kinh nghiệm Làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm trong các lĩnh vực xây dựng thương mại.
- Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng.
- Kĩ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kĩ năng đào tạo, tuyển dụng hiệu quả.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị Nhân sự, đặc biệt là luật lao động và các quy định khác có liên quan đến hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.

*Quyền Lợi Được Hưởng:
- Lương: 10 - 20 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
- BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chế độ lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
- Được đào tạo nâng cao năng lực và kỹ năng làm việc;
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định, được nghỉ phép theo quy định

** Yêu cầu hồ sơ khi phỏng vấn (Bản phô tô)
- Đơn xin việc;
- CV cụ thể quá trình kinh nghiệm công tác;
- Sơ yếu lý lịch, hộ khẩu, CMND, giấy khám sức khỏe;
- Các bằng cấp có liên quan.
Nộp hồ sơ về VPGD: Tầng 9, Tòa C, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, HN bằng bản cứng hoặc bản scan màu vào địa chỉ email bằng cách click vào nút "nộp đơn" / "apply" để gửi CV cho nhà tuyển dụng

- Mức lương + phụ cấp: Từ 10 đến 20 triệu / tháng ( tùy theo năng lực) thực tế
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm và các chế độ khác theo luật lao động
- Thưởng theo dự án

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp