Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Bình Dương)
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 172 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/06/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Xây dựng chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động để đảm bảo chế độ công bằng, hợp lý, phù hợp với pháp luật, trên cơ sở đó, tạo môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
2. Quản lý nguồn nhân lực, xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Chủ trì việc xây dựng hệ thống KPI đánh giá /tiêu chí đánh giá nhân sự, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
3. Xây dựng văn hóa nội bộ và môi trường làm việc hiệu quả, năng động, vui vẻ. Chủ trì việc thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới
4. Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa làm việc, phát triển các giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên;
5. Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu của các dự án. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
6. Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty. Hỗ trợ các phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty.
7. Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động
2. Quản lý nguồn nhân lực, xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Chủ trì việc xây dựng hệ thống KPI đánh giá /tiêu chí đánh giá nhân sự, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
3. Xây dựng văn hóa nội bộ và môi trường làm việc hiệu quả, năng động, vui vẻ. Chủ trì việc thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới
4. Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa làm việc, phát triển các giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên;
5. Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu của các dự án. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
6. Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty. Hỗ trợ các phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty.
7. Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động
Yêu cầu ứng viên
Tư duy logic tốt và có khả năng chịu được áp lực. Có khả năng làm việc độc lập cũng như đội nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành nhân sự hoặc ngành có liên quan.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp
• Có kinh nghiệm về xây dựng KPI cho nhân sự…
• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 5 năm liên quan đến HCNS, đã từng giữ chức vụ Trưởng Phòng HCNS hoặc tương đương tại các công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
• Tuổi từ 35 đến 50.
Biết tiếng Hoa giao tiếp.
• Có các Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, chính xác, kịp thời
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành nhân sự hoặc ngành có liên quan.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp
• Có kinh nghiệm về xây dựng KPI cho nhân sự…
• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 5 năm liên quan đến HCNS, đã từng giữ chức vụ Trưởng Phòng HCNS hoặc tương đương tại các công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
• Tuổi từ 35 đến 50.
Biết tiếng Hoa giao tiếp.
• Có các Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, chính xác, kịp thời
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng tất cả các phép cơ lương theo quy định của pháp luật ngoài ra có hưởng chế độ công đoàn
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG
Số 439 Đại lộ Bình Dương- Phú Cường- TDM- Bình Dương.
Người liên hệ: Nguyễn Quốc Dương
Số 439 Đại lộ Bình Dương- Phú Cường- TDM- Bình Dương.
Người liên hệ: Nguyễn Quốc Dương
J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Chúng tôi sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động ...Chi tiết
J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Chúng tôi sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam. Đồng thời, trong tương lai J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế. J&T Express cam kết sử dụng hệ thống công nghệ thông tin tiên tiến để nâng cao tính kịp thời và chất lượng phục vụ, cũng như đáp ứng những tiêu chí về sự tiện lợi, nhanh chóng, hiệu quả trong các dịch vụ chuyển phát đến khách hàng. J&T Express hiện tại đã có mặt tại nhiều nước Đông Nam Á: Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Malaysia, Philippines. Với khẩu hiệu “Express your online business”, J&T Express tập trung hỗ trợ cho khách hàng kinh doanh trực tuyến dễ dàng và hiệu quả hơn, cung cấp các tiện ích giúp khách hàng mở rộng kinh doanh theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Bình Dương) trong ngành Nhân sự được tuyển dụng tại Bình Dương bởi CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Bình Dương) cách đây lúc 20/07/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Số 439 Đại lộ Bình Dương- Phú Cường- TDM- Bình Dương.
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Bình Dương)
Mức lương: 20-25 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ