Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm và dài hạn của Công ty;
- Xây dựng tiêu chuẩn định biên nhân sự, khung năng lực cho các vị trí nhân sự;
- Xây dựng mô tả công việc, KPI, hệ thống đánh giá năng lực nhân sự, tìm kiếm và chiến lược phát triển nhân tài cho Công ty;
- Xây dựng và triển khai thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân sự và hệ thống tổ chức đánh giá định kỳ, chương trình đào tạo phát triển nguồn lực phù hợp với các giai đoạn phát triển của Công ty;
- Xây dựng và cải tiến các chế độ tiền lương, phúc lợi, chính sách nhân sự để tạo ra môi trường làm việc công bằng, hướng mục tiêu, cống hiến và ghi nhận
- Tổ chức giải quyết các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, quyết định, khen thưởng, kỷ luật lao động, đào tạo và đánh giá sau đào tạo;
- Thực hiện và có trách nhiệm toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai công tác hành chính, chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí cho nhân viên Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các công tác đánh giá nhà máy theo yêu cầu của khách hàng và công ty.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.
- Độ tuổi : Từ 30 tới 50 tuổi
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc, ít nhất 03 năm làm ở vị trí tương đương.
- Ngoại hình: ưa nhìn, giọng nói truyền cảm có sức lôi cuốn và thuyết phục trong giao tiếp.
- Là người có tính lãnh đạo cao, có khả năng đào tạo, tổ chức, sắp đặt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc
- Là người suy nghĩ tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho người khác.
- Yêu thích lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn lực, có khả năng đánh giá con người nhanh qua giao tiếp

Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận
- Chế độ bảo hiểm theo luật lao động
- Môi trường làm việc thân thiện

- Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận
- Chế độ bảo hiểm theo luật lao động
- Môi trường làm việc thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp