Trưởng phòng nhân sự
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 223 lượt xem
Ngày cập nhật: 10/09/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Thực phẩm/Đồ uống
Mô tả công việc
Trách nhiệm chính:
• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty bao gồm tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự.
• Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với Công ty.
• Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá nhân sự
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Xây dựng các qui định, quy chế, quy trình liên quan đến công tác nhân sự áp dụng trong Công ty.
• Xây dựng lộ trình thăng tiến, quy trình đào tạo, huấn luyện nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Nghiệp vụ chuyên môn:
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Chuyên môn: Luật, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội. Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
• Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp thành thạo.
Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính.
• Khả năng giao tiếp tốt.
• Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
* Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương thuộc lĩnh vực F&B.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty bao gồm tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự.
• Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với Công ty.
• Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá nhân sự
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Xây dựng các qui định, quy chế, quy trình liên quan đến công tác nhân sự áp dụng trong Công ty.
• Xây dựng lộ trình thăng tiến, quy trình đào tạo, huấn luyện nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Nghiệp vụ chuyên môn:
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Chuyên môn: Luật, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội. Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
• Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp thành thạo.
Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính.
• Khả năng giao tiếp tốt.
• Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
* Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương thuộc lĩnh vực F&B.
Yêu cầu ứng viên
Có tinh thần trách nhiệm cao
Hòa đồng vui vẻ.
Có tính thần tập thể.
Hòa đồng vui vẻ.
Có tính thần tập thể.
Quyền lợi được hưởng
Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, hưởng các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT,... Tham gia các khóa đào tạo Công ty tổ chức. Các chương trình ngoại khóa, du lịch hằng năm. Có cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty: 22 Đất Thánh, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty: 22 Đất Thánh, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM
Giới thiệu về công ty
Công ty CP TM-SX-DV Gia Thịnh Phát
22 Đất Thánh, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM
Người liên hệ: Mr.Tâm
22 Đất Thánh, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM
Người liên hệ: Mr.Tâm
Tên công ty: Công ty Cổ phần TM-SX-DV Gia Thịnh Phát Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên; Địa chỉ công ty: 22 Đất Thánh Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM Tỉnh/thành phố: TP.HCM Điện thoại cố định: 08 . 6292 4934-08 . 6292 4937 Website: WWW.gtp.com.vn ...Chi tiết
Tên công ty: Công ty Cổ phần TM-SX-DV Gia Thịnh Phát Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên; Địa chỉ công ty: 22 Đất Thánh Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM Tỉnh/thành phố: TP.HCM Điện thoại cố định: 08 . 6292 4934-08 . 6292 4937 Website: WWW.gtp.com.vn Mã Số thuế: 0304051995 Giới thiệu về công ty: Công ty Gia Thịnh Phát là công ty Thương mại - Sản xuất - Dịch vụ. GTP có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các nguyên liệu phục vụ trong ngành trà, cà phê, giải khát và trà sữa như: Trân châu, Pudding Powder, Trà, các loại hạt thạch, hạt thủy tinh, si-rô các loại, … Bên cạnh đó, Công ty Gia Thịnh Phát còn sản xuất một số thành phẩm khác như: Trà sữa; các loại bánh Pudding cao cấp (Pudding Trứng, Pudding Sô-cô-la, Pudding Xoài, Pudding Dâu, Pudding Khoai Môn); các loại Kem cao cấp theo công nghệ Ý. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng phòng nhân sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty CP TM-SX-DV Gia Thịnh Phát. Công ty CP TM-SX-DV Gia Thịnh Phát đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng phòng nhân sự cách đây lúc 30/09/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Công ty CP TM-SX-DV Gia Thịnh Phát
Địa chỉ: 22 Đất Thánh, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM
Quy mô: 50-100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng nhân sự
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ