Trưởng Phòng Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 104 lượt xem
Ngày cập nhật: 02/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai các công việc có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
+ Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
- Đảm bảo quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
+ Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
- Đảm bảo quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
Quyền lợi và thẩm quyền/ Rights and authorities:
1. Được hưởng các quyền lợi theo qui chế của công ty
2. Được quyền quyết định các vấn đề trong thẩm quyền phụ trách
3. Được khen thưởng và sa thải nhân viên do mình quản lý
Các điều kiện yêu cầu cho vị trí đảm nhiệm/ Job requirements:
1. Trình độ: Đại học/ trên đại học
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trên 3 năm ở vị trí tương đương
3. Ngoại ngữ: đảm bảo khả năng giao dịch, đàm phán bằng tiếng Anh
1. Được hưởng các quyền lợi theo qui chế của công ty
2. Được quyền quyết định các vấn đề trong thẩm quyền phụ trách
3. Được khen thưởng và sa thải nhân viên do mình quản lý
Các điều kiện yêu cầu cho vị trí đảm nhiệm/ Job requirements:
1. Trình độ: Đại học/ trên đại học
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trên 3 năm ở vị trí tương đương
3. Ngoại ngữ: đảm bảo khả năng giao dịch, đàm phán bằng tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Trao đổi khi phỏng vấn
- Du lịch hàng năm do công ty tổ chức
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Du lịch hàng năm do công ty tổ chức
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY THƯƠNG MẠI TÀI CHÍNH HẢI ÂU
Tầng 5, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tầng 5, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
We are nationally leading company in distributing truck, tractor, concrete mixer and so forth in Vietnam. We have been in existence for 26 years already and are restructuring ourselves as a professional enterprise. Our company is characterized by an open and fair culture caused by young and energized employee. Our ...Chi tiết
We are nationally leading company in distributing truck, tractor, concrete mixer and so forth in Vietnam. We have been in existence for 26 years already and are restructuring ourselves as a professional enterprise. Our company is characterized by an open and fair culture caused by young and energized employee. Our brand is well-known image that is fueled by our strong team including more than 500 employees. However, the market is being more competitive that’s why leader role is more and more important. To be responsible for all company operation and business strategies such as sales target, marketing campaign, distribution channel, users experiences, product strategy, HRM and so on and so forth of whole country that also assigned onto each territory’s sales directors. A serious commitment should be signed by CEO to chairman in order to ensure a consistent development during both short and medium term in operating the enterprise. Additionally, a critical thing is that CEO’s leadership must be used to motivate and inspire your organization in building up a professional firm. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY THƯƠNG MẠI TÀI CHÍNH HẢI ÂU. CÔNG TY THƯƠNG MẠI TÀI CHÍNH HẢI ÂU đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Nhân Sự cách đây lúc 29/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY THƯƠNG MẠI TÀI CHÍNH HẢI ÂU
Địa chỉ: Tầng 5, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên