Trưởng Phòng Nhân Sự

1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác nhân sự - đào tạo :
• Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;
• Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
• Lập bảng kế hoạch đánh giá cơ cấu lương nhân viên khi có yêu cầu . Xây dựng chính sách lương/thưởng;
• Tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty, đóng góp ý kiến xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
• Xây dựng KPIs và quản lí nhân sự hiệu quả.

2. Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động
• Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.
• Thông báo cán bộ nhân viên bổ sung đầy đủ hồ sơ theo quy định và luật lao động
• Đảm bảo thực hiện đúng thủ tục HĐLĐ theo luật định đối với nhân viên. Báo cáo, thực hiện đủ, đúng thời hạn các công tác đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

3. Theo dõi khen thưởng bộ phận vượt chỉ tiêu
• Phát phiếu đánh giá hiệu quả công việc cho CBCNV
• Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc CBCNV
• Lên danh sách Khen thưởng theo quy định và phạt lỗi vi phạm

4. Các công việc hành chính khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Trưởng bộ phận Kinh Doanh/Ban giám đốc

- Kinh nghiệm làm trưởng phòng từ 3 đến 5 năm trở lên.
- Yêu cầu Kinh nghiệm sử dụng KPI trong quản lý nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Ưu tiên các bạn học quản trị nhân lực các trưởng Kinh tế quốc dân, Đại học Thương Mại.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý tốt nhân viên cấp dưới và công việc.
- Kinh nghiệm triển khai tuyển dụng
- Các ứng viên làm bên công ty xây dựng là một lợi thế.

** Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn : Lương thỏa thuận + Thưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước

Địa chỉ :Số 24-Z3 TTTM LePARC By GAMUDA - Yên Sở - Hoàng Mai - Hà Nội

- Thu nhập hấp dẫn : Lương thỏa thuận + Thưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp