Trưởng Phòng Nhân Sự

-Tham mưu cho BLĐ về chiến lược nguồn nhân lực theo mục tiêu phát triển công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành công việc hành chính
-Giám sát, quản lý các hoạt động hành chính, nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của BGĐ
-Tham mưu đề xuất các phương hướng xử lý vấn đề thuộc khối Nội Chính
-Lập báo cáo tháng/quý về tình hình nhân sự thực tế. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược công ty
-Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
-Xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống đánh giá năng lực nhân viên
-Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân thủ chính sách, quy định và văn hóa công ty
-Xét định kỳ, tiến hành xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các chế độ phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
-Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
-Soạn thảo và ban hành các quy trình, quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức – bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
-Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
-Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
-Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty tài chính, bất động sản
- Tư duy hệ thống, chiến lược nhân sự
- Kỹ năng lập kế hoạch ngắn hạn, dài hạn
- Kỹ năng thuyết trình, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả

-Du lịch, teambuilding cùng công ty 3 tháng/lần
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, công tác phí
-Trải nghiệm sidetour chất lượng 5 sao tại địa điểm du lịch mới, cao cấp nhất
-Làm việc trong môi trường năng động, tự do sáng tạo
-Tham gia CLB thể thao, đọc sách, Game phát triển tư duy tài chính
-Lộ trình thăng tiến rõ ràng, quyền lợi hấp dẫn

- Đơn xin việc
- CV tóm tắt kinh nghiệm làm việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.